Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в

Межрайонной ИФНС России N 7 по Хабаровскому краю
01.06.2010
УФНС по Хабаровскому краю

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России N 7 по Хабаровскому краю

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 7 по Хабаровскому краю в лице и.о.начальника инспекции Бобровниковой Натальи Яковлевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 7 по Хабаровскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю от 23.01.2006 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Квалификационные требования
1.Отдел выездных проверок	Главный государственный налоговый инспектор	высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 7 по Хабаровскому краю состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 4510 рублей;

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30% должностного оклада;

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 90-120% должностного оклада;

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

Ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания;

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами .

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Квалификационные требования
2.Отдел анализа, отчетности и урегулирования задолженности	Государственный налоговый инспектор	высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 3608 рублей;

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 60-90% должностного оклада;

Ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 N 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Хабаровскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 1 июня 2010 года по 30 июня 2010 года. Время приема документов: с 8 часов 30 минут до 12 часов 00 минут и с 13 часов 15 минут до 16 часов 45 минут, в понедельник- до 17 часов 45 минут.

Адрес приема документов: 682640, г. Амурск, пр.Мира 34а, Межрайонная ИФНС России N 7 по Хабаровскому краю , кабинет N 12, телефон: 2 46 57, факс: 2 46 57, e-mail: i2706@ m06.r27.nalog.ru).

Конкурс планируется провести 19 июля 2010 года в 15 часов 00 минут по адресу: г. Амурск, пр.Мира 34а

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (42142) 2-46-57.

Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www.nalog.ru