
Новости / Новости ВАС РФ / «Двойной» декрет: как рассчитать сумму пособия?
«Двойной» декрет: как рассчитать сумму пособия?
10 декабря 2013 года на заседании Президиума ВАС РФ будет рассмотрен спор между банком и отделением Фонда социального страхования. Как следует по материалам дела, сотрудница банка родила второго ребенка (март 2011 года) в тот период, когда она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. Ею был предоставлен листок нетрудоспособности по беременности и родам и заявление о способе расчета пособия по беременности и родам по нормам Федерального закона № 255-ФЗ, действовавшим до 1 января 2011 года.
Для исчисления пособия по уходу за вторым ребенком банк принял за основу средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующие месяцу наступления предыдущего страхового случая, каковым, по мнению банка, является рождение первого ребенка.
Однако мнения банка и сотрудников Фонда оказались разные. Спор рассматривался в арбитражном суде. Причем, суды согласились с позицией Фонда, утверждающего, что застрахованное лицо в данном случае не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за вторым ребенком. Поэтому средний заработок должен определяться исходя из тарифной ставки установленного должностного оклада на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Банк обратился в Высший арбитражный суд.
Высшие арбитры, передавая дело на пересмотр, указали на следующее: если застрахованное лицо работало до рождения первого ребенка более 12 месяцев, за что получало заработную плату, то исчисление страхователем пособия по уходу за вторым ребенком должно осуществляться, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. При этом предыдущим страховым случаем признается рождение первого ребенка.
Кто прав в данной ситуации, рассмотрит Президиум.
Определение ВАС РФ от 03.10.2013 г. № ВАС-9518/13
- 12.11.2024 ИП не ведет деятельность: может ли он не платить страховые взносы
- 09.10.2024 СФ сообщил, нужно ли сдать ЕФС‑1 при продлении «детского» отпуска до 3 лет
- 13.10.2023 Минтруд: как получатель единого «детского» пособия может сообщить об изменении реквизитов
- 21.10.2021 Стал известен лимит выплат по больничным с детьми, который будет действовать с 1 января 2022 года
- 13.10.2021 Должна ли совершать какие-либо выплаты организация сотруднице, которая из декрета ушла в декрет, не выходя на работу?
- 19.08.2021 Определенные приказы Минфина по начислению пособий с 1 января 2022 года утратят свою силу
- 11.02.2025 Письмо Минфина России от 17.01.2025 г. № 03-04-05/2899
- 20.01.2025 Письмо Минфина России от 19.08.2024 г. № 03-04-09/77990
- 23.08.2024 Постановление Арбитражного суда Московского округа от 13.11.2023 г. № Ф05-25162/2023 по делу № А40-77918/2023
Комментарии