Новости / Налогообложение / Не все выплаты по трудовым договорам помогут сэкономить на налоге на прибыль
Не все выплаты по трудовым договорам помогут сэкономить на налоге на прибыль
Компенсация увольнения по соглашению сторон ТК не предусмотрена
16.09.2013Как утверждал налогоплательщик, общество «Саратовэнерго», в трудовых договорах с работниками закреплена выплата особых компенсаций в случае увольнения сотрудников по соглашению сторон (вместо увольнения по собственному желанию) в размере среднего месячного заработка.
В суде было установлено, что данные выплаты не предусмотрены трудовым и налоговым законодательством. Довод о каком-либо «стимулирующем» характере оплаты увольнения по соглашению сторон не подтвердился.
Как отметили арбитры, если ст. 255 НК РФ и позволяет уменьшать налог на прибыль за счет выплат, то указанные налогоплательщиком суммы не стимулируют работника к работе, а напротив, поощряют особый порядок увольнения. ТК РФ для данного случая ничего не предусмотрел. Требования налогоплательщика были отклонены.
Постановление ФАС Московского округа от 22.08.2013 г. № А40-147336/12-115-1029
Темы: Расходы на оплату труда  
- 12.08.2016 Выплата зарплаты в натуральной форме: работодатель вправе отнести расходы на уменьшение прибыли
- 11.08.2015 Минфин рассказал, как правильно сумму отпускных отнести на затраты компании
- 29.09.2014 Расходы на премии могут быть учтены в составе затрат, если они предусмотрены трудовым договором
- 03.04.2020 Какими документами следует оформлять выплату премии, чтобы учесть расходы для целей налогообложения?
- 01.04.2020 Правила установки, эксплуатации и модернизации в сети связи технических средств противодействия угрозам
- 06.04.2018 Расходы на оплату труда: спорные вопросы
- 16.11.2023 Письмо Минфина России от 10.10.2023 г. № 03-03-07/95903
- 21.09.2023 Письмо Минфина России от 25.07.2023 г. № 03-03-06/1/69566
- 13.09.2023 Письмо Минфина России от 14.08.2023 г. № 03-03-06/3/75969
Комментарии