Хороший результат труда выгоден и работникам, и работодателю

Учет расходов на выплату дохода за  высокие достижения в труде предусмотрен ТК РФ и НК РФ

07.06.2013

Российский налоговый портал

Обществу «Москабельмет» пришлось отстаивать в суде обоснованность отражения в расходах выплаты работникам надбавок за высокие достижения в труде. Как отметили налоговики, данные выплаты не предусмотрены трудовым законодательством. Анализ норм ТК РФ и НК РФ показал обратное.

В подтверждение соблюдения принципов главы 25 НК РФ налогоплательщик представил в суд Положение № 7 «Об оплате и стимулировании труда работников ЗАО «Москабельмет», выдержки из коллективных договоров и трудовых договоров. Со ссылкой на ст. 255 НК РФ арбитры отметили возможность учета в расходах выплат компенсационного, стимулирующего характера, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Трудовое законодательство, при надлежащем оформлении первичными документами (расчетная ведомость, расчетные листки, аналитические ведомости), позволяет выплачивать доход за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных. Поскольку все требования налогоплательщиком были соблюдены, все три инстанции удовлетворили его требования.

Постановление ФАС Московского округа от 22.05.2013 № А40-91515/12-115-603

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий