
Новости / Налогообложение / Как принять на работу гражданина Казахстана?
Как принять на работу гражданина Казахстана?

Трудовые отношения мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства
06.07.2012В связи с многочисленными поступающими вопросами относительно порядка приема на работу граждан Казахстана, Российский налоговый портал обращает внимание на Соглашение от 19.11.2010 г. В документе четко определено, что трудовые отношения трудящегося-мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства, а также Соглашением и оформляются путем заключения трудового договора.
Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ(ы), подтверждающий(е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.
Соглашение от 19.11.2010 г. «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей».
Темы: Экономика  
- 14.01.2025 Информация, которая не относится к рекламе на маркетплейсах: ФАС предлагает исключения
- 03.11.2022 Для трансграничных расчетов российский SWIFT состыкуют с его аналогами
- 09.12.2019 Круглый стол «Криптоэкономика в России и в мире: последние тренды развития и регулирования»
- 16.08.2022 Письмо Минфина России от 25.07.2022 г. № 03-03-06/3/71408
- 18.09.2013 Проект Указания ЦБ РФ «Об осуществлении наличных расчетов»
- 29.08.2013 О внесении изменений в часть 2 статьи 6 и часть 1 статьи 13 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Комментарии