Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Как принять на работу гражданина Казахстана?

Как принять на работу гражданина Казахстана?

Трудовые отношения мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства

06.07.2012

В связи с многочисленными поступающими вопросами относительно порядка приема на работу граждан Казахстана, Российский налоговый портал обращает внимание на Соглашение от 19.11.2010 г. В документе четко определено, что трудовые отношения трудящегося-мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства, а также Соглашением и оформляются путем заключения трудового договора.

Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ(ы), подтверждающий(е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.

Соглашение от 19.11.2010 г. «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей».

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Темы: Экономика  

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок