Прием на работу граждан Казахстана: отказ работодателя будет незаконным

Соглашение об отмене квот и разрешений на работу для граждан Казахстана начало действовать с 1 января 2012 года

16.04.2012

Российский налоговый портал

Как правильно принять на работу иностранного гражданина, какие налоги «ожидают» предприятие? Такие вопросы часто поступают к нам на почту Российского налогового портала. Особенно следует уделить внимание вопросу приема на работу жителей Казахстана.

Пример:

Мы с мужем приехали из Казахстана, получили разрешение на временное проживание в сентябре 2011 года, получили ИНН, медицинскую страховку, пенсионное. В апреле 2012 собираемся подавать документы на вид на жительство. Но на работу официально нас не хотят устраивать, говорят большие налоги и много волокиты. Что нам делать?

Как правильно было отмечено в письме, в Федеральном законе от 11.07.2011 г. № 186-ФЗ «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей», которое вступило в силу с 1 января 2012 года, подчеркнуто, что граждане Казахстана могут спокойно работать на территории России. Соглашение об отмене квот и разрешений на работу для граждан Казахстана и Беларуси начало свое действие 1 января 2012 года.

Комментарии

Серафима

3 февраля 2013 г. в 19:18

Мы приехали из Казахстана, уже получили РВП, собираемся подавать документы на вид на жительство. Если мы устроимся на работу, то какие налоги нужно будет платить нам или работодателю?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий