Работодатель должен внимательно относиться к документам в случае возмещения расходов из ФСС

Формальное соблюдение норм законодательства не является основанием для возмещения расходов

02.04.2012

Российский налоговый портал

Формальное соответствие требованиям законодательства представленных предпринимателем в ФСС документов не является основанием для возмещения ему спорных расходов. Такой вывод сделал ФАС Западно-Сибирского округа при рассмотрении жалобы ИП.

Как следует из материалов дела, предприниматель получил отказ из ФСС в возмещении ему расходов по выплаченным пособиям по беременности и родам. Бизнесмен обратился в суд. По его мнению, фонд нарушил его права, так как все документы были в порядке, и сотрудница на самом деле работала и получала заработную плату.

Но, стоит отметить, что в данном случае было формальное отношение к составлению документации. На самом деле сотрудница, являясь родственницей руководителя, была принята на работу буквально за несколько дней до ухода в декретный отпуск. Также, внимание сотрудников фонда привлекло то, что должность, на которую пришла беременная женщина, ранее не функционировала. Все эти обстоятельства и послужили основанием для отказа.

Арбитры отказали предпринимателю. Кассационная жалоба ИП была оставлена без удовлетворения.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 20.03.2012 г. № А70-8738/2011

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий