Компания может отправить надомного работника в командировку

Как объяснил Минфин РФ, компания может направить в командировку не только обычного работника, но и того, который занят надомным трудом. Напомним, что на надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Финансовое ведомство подтвердило, что расходы на командировку надомника, направленного к месту командировки (в головной офис) и обратно, учитываются в составе расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Письмо Минфина России от 02.06.2011 г. № 03-03-06/1/322

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий