Компания необоснованно увеличила оклад работнику и получила отказ от ФСС

Резкое необоснованное повышение зарплаты сотруднице, которая собиралась уходить в декрет, вызвало подозрения со стороны отделения ФСС. Фонд на законных основаниях отказал организации в возмещении расходов, отметил ФАС Западно-Сибирского округа.

По итогам камеральной проверки представителями ФСС была выявлена искусственно созданная ситуация по повышению зарплаты перед наступлением страхового случая. Было установлено, что работница получает в несколько раз больше, чем руководство предприятия. Причем заметное увеличение размера оклада произошло именно в период беременности.

Фондом был сделан вывод о необоснованном завышении зарплаты и отказано в возмещении расходов. Арбитры поддержали позицию представителей ФСС и указали на то, что решение об отказе соответствует нормам законодательства.

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.04.2011 г. № А45-12780/2010

Комментарии

Окс

5 мая 2011 г. в 6:18

Изверги

Посетитель

5 мая 2011 г. в 8:57

Прежде чем повышать заработную плату сотруднице, которая уходит в декрет, нужно было головой думать о размерах повышения.

Александра

13 мая 2011 г. в 9:02

Так все равно средний за год или два - повышение размажется....

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий