Власти запретят гражданско-правовые договоры

Делегируйте функции Роструда профсоюзам. Введите штрафы за нарушение трудового законодательства и обяжите работодателей уплачивать штрафы в пользу профсоюзов по аналогии со штрафами, уплачиваемыми в пользу обществ потребителей.

Профсоюзы начнут активную работу по защите прав трудящихся, наказывая недобросовестных работодателей существенными штрафами. Работодатели сразу станут намного законопослушнее.

На мой взгляд, все только и занимаются тем, что пинают работодателя. Например, повышают налоги с 1 января 2011 г. на ФОТ, либо вешая обязанность предоставления льгот работникам-донорам или учебные отпуска за счет предприятия (при этом работники учаться в "Рога и копыта" ). А как например, с предоставлением доп.отпусков за вредные условия труда на основании Списка от 1974 г., но не на основе фактической аттестации рабочих мест? А как насчет квотирования рабочих мест для инвалидов ?

Государство все живет в социализме и почему то считает предприятия своей вотчиной-кормушкой. Почему бы не создавать рабочие места для инвалидов в гос.учреждениях? Тем более госсектор экономики у нас более 50%.

Почему донор , получая деньги за сданную кровь, должен получать доп.отпуск?

В итоге, предприятия пытаются освобождаться от проблем с нерадивыми сотрудниками через аутсорсинг.

И собственно правильно делают - зарабатывают прибыль, а не идут на поводу у государства.

Вот странное у чиновников представление об устройстве мира. "Чтобы все стали хорошими - надо принять закон о том, чтобы все плохие перестали быть плохими и стали хорошими." Таких персонажей без мозга в специальном питомнике выводят или они уже потом такими становятся?

А вот что мне делать, если мне человек в штате - нафиг не нужен, а на фрилансе работает и пользу компании приносит? Пока - именно договор на оказание услуг. А вот если гайки закрутят - будет человек получать свои деньги в черную.

И государство лишится даже тех налоговых отчислений, которые получает от этого договора сейчас.

А ведь это - ценная мысль! А то у нас и профсоюзы "беззубые" и бестолковые, да и от Роструда (пустое место) - толку никакого! Только профсоюзам надо либо объединяться,либо независимыми быть от работодателей. зато "снимется" лишняя нагрузка с бюджета!

Так они же оторваны от жизни вообще, поэтому и изобретают "всякую всячину" от безделья и "имитируют" бурную деятельность, чтобы их не сократили или не уволили часом... Например, мне понравилось очередное изменение, внесенное ими в форму счет-фактуры: указывать наименование "валюты" (рубли) - это уже НОВАЯ форма сч/ф, и за применение вычета по сч/ф старой форме опять не дадут (при проверке)... Но ведь раньше - было уже наименование валюты, потом - не было, теперь - опять есть. Мы что - в "кошки-мышки" что ли играем??? Детский сад какой-то просто! Лучше бы за серьезные проблемы брались, а не ерунду придумывали!...

Вот лишь бы что-то запретить. Я понимаю, если сам работник считает, что его права ущемлены. Есть федеральная инспекция по труду, есть УБЭП и прокуратура, в конце-концов. Поверьте, не всех работников устраивает работа в штате. И работа по гражданско-трудовому договору тоже не освобождает работодателя от исполнения обязанностей налогового агента по НДФЛ и уплаты взносов в фонды.