Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Узнайте самые значимые изменения в работе бухгалтеров в 2019 году

практические решения для работы, советы по применению законодательства и кейсы по проверкам и отчетности от лучших спикеров ИРСОТ

Главная неделя для главбуха
   
График мероприятий

Аналитика / Налогообложение / Копи пенсию смолоду!

Копи пенсию смолоду!

Пока мы молоды и благополучны, мало кто из нас задумывается о том моменте, когда придет время выходить на «заслуженный отдых». А уж о величине будущей пенсии, как показывает статистика, и вовсе переживают лишь единицы.

06.02.2009
«Расчет»
Автор: Анастасия Соколова

Между тем, согласно ныне действующему законодательству, каждый человек должен сам позаботиться о величине будущих пенсионных выплат. И, чтобы не уподобиться беспечной плясунье из бессмертной басни Крылова «Стрекоза и Муравей», об этом надо думать уже сейчас.

Что есть пенсия?

Трудовая пенсия, или, как ее нарекли чиновники, «пенсия по старости», состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

Базовая часть пенсии не зависит ни от Вашего стажа работы, ни от заработка. С 1 августа 2008 года установлен новый ее размер, который сейчас составляет 1794 рубля в месяц. Право, на эти деньги особо не пошикуешь...

Чтобы понять, какую сумму будет составлять страховая часть пенсии, нужно разделить на «время дожития» накопившийся на Вашем личном счете в Пенсионном фонде расчетный пенсионный капитал. Последний состоит из страховых взносов, которые Ваш работодатель, начиная с января 2002 года, ежемесячно платит в Пенсионный фонд и максимальный размер которых составляет 14% от Вашей зарплаты. Платит их фирма из собственных средств, и этот налог не имеет никакого отношения к тем 13%, которые ежемесячно отчисляются из Вашего оклада. Одна часть этих взносов идет на пополнение пенсионного капитала, из которого потом и рассчитывается страховая часть трудовой пенсии, другая - на пополнение пенсионных накоплений. Ежемесячная накопительная часть трудовой пенсии рассчитывается почти так же, как и страховая, только вместо пенсионного капитала используются уже накопления. Вся разница между страховой и накопительной частями пенсии состоит в том, что, в отличие от первой, управление накопительной частью можно доверить любому государственному или негосударственному пенсионному фонду по своему усмотрению. И жить после этого с надеждой, что компании удастся превратить российские «деревянные» в нетленные «золотые».

Живите на здоровье!

«Время дожития» сегодня, согласно букве пенсионного законодательства, равно 14-ти годам, а в будущем, начиная с 2013 года, оно увеличится аж на 5 лет! Впрочем, пугаться не стоит - этот срок определен только для расчета пенсии. И даже после определенного чиновниками срока без куска хлеба вас не оставят, и пенсию будут выплачивать столько, сколько потребуется.

Кстати, планка пенсионного возраста, составляющая 55 лет для женщин и 60 для мужчин, действует только в России, Украине и Белоруссии, в то время как в Европе и Америке она выше. В Японии, например, на пенсию отправляются в 70. Другое дело, что и по числу долгожителей «Страна восходящего солнца» впереди планеты всей. В России ситуация же совершенно иная - средний возраст дожития мужчины в нашей стране равен 61,7 годам, а женщины - 74,4.

И как на нее есть?

Тему малого размера российских пенсий не склонял разве что ленивый. Особых доказательств сей факт не требует, а для наглядности достаточно провести сравнение коэффициента замещения (отношение средней пенсии к средней заработной плате) в России с показателями ряда зарубежных стран. Так, в Италии он равен 90%, в Испании - 80%, в США и Германии - 60%. У нас же на май 2008 года коэффициент замещения был равен всего 23,7%.

Впрочем, российские власти вопрос низкого коэффициента без внимания не оставили - торжественно провозгласили, что государство обязано участвовать в процессе обеспечения достойной пенсии для собственных граждан. С этой целью и был разработан закон «О государственном софинансировании пенсий граждан».

Согласно ему, каждый работающий человек должен самостоятельно или через работодателя ежемесячно вносить на свой накопительный счет некую сумму, а государство, в свою очередь, обязуется эту сумму удвоить. Правда, есть и оговорки: взносы работника в общей сложности должны составить не менее 2 тыс. в год, а вклад государства при этом ограничен 12 тыс. рублей. То есть самый оптимальный вариант для любого здравомыслящего человека - перечислять на свой лицевой счет по 1 тыс. в месяц, ибо дивиденды в этом случае будут колоссальными - 100%!

Еще больше повезет гражданам предпенсионного возраста, которые смогут увеличить величину собственных добровольных взносов из расчета 1:4 - за каждый вложенный рубль им доплатят 4. Но, опять же, для получения максимально возможной выгоды от этой программы достаточно перечислять не более 1 тыс. в месяц, так как размер материального поощрения добровольной инициативы граждан от государства, согласно закону, не превысит 48 тысяч. При этом для физических лиц установлено обязательное условие: во время участия в программе работник должен отказаться от назначения и получения пенсии.

Принять участие в данной законодательной инициативе можно, начиная с 1 октября прошлого года. Все, что для этого нужно - единожды написать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства или через своего работодателя. Правда есть одно но: программа рассчитана лишь на тех, кто был рожден не ранее 1967 года, то есть начнет получать пенсию с 2013 года. Данное ограничение объясняется очень просто: эту часть пенсионных отчислений государство планирует инвестировать в ценные бумаги и акции, и для получения от них дохода требуется время. Так что куйте железо, пока горячо!

Разместить:
Татьяна
11 февраля 2009 г. в 18:15

А те, кто родился раньше, опять остаются "с носом"?

Бухгалтер
11 февраля 2009 г. в 18:18

Еси человк родился до 1967года, но готов отчислять определённые суммы на пенсионные накопления, всё равно остаётся с мизерной пенсией?

Ольга
27 февраля 2009 г. в 0:37

Государство теперь у нас берет на себя обязательство обеспечивать пенсиями только социально незащищенные слои населения (инвалиды, другие льготники).

А гражданам работоспособным рекомендует позаботиться о себе самостоятельно и заранее. Как впрочем и во всем цивилизованном мире.

Так что копите себе на пенсию в страховых компаниях, повышайте заодно свою финансовую грамотность.

И никаких обид на государство! Оно нас не обманывает. Оно честно об этом предупреждает.

Юлия
27 февраля 2009 г. в 17:08

Господи, да что же вы все о пенсии-то беспокоитесь? Мне 32 года, мужу - 37. Мы вообще на пенсию не рассчитываем: всё, что отчисляют, всё равно к нашей пенсии куда-то "улетучится". Поэтому лет за 5-10 лет до часа "Х" мы собираемся откладывать на "житие пенсионное" (вкладывать с умом).

А иначе - никак! Просто наши родители уже "облагодетельствованы" пенсионом, которого хватает только коммунальные услуги оплатить и корочку хлеба весь месяц жевать после этого.

Юлия
25 декабря 2009 г. в 1:41

мне до пенсии ещё как минимум лет 30,что за очередная ерунда положи 1000,гос-во добавит столько же!!!!! опять обман!!!!! плати по сейчашашним деньгам в потом что я куплю на эти деньги(с учетом роста цен!!!) коробок спичек!!!! как можно верить им,когда столько раз уже обманывали НАШ НАРОД!!! лучше сейчас потратить эти деньги чем потом надеяться на наше государство!!!!!!!!!!!!

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться