Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить форму выплаты зарплаты? Что сказали специалисты Роструда

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить форму выплаты зарплаты? Что сказали специалисты Роструда

Работодатель имеет право изменять способ оплаты труда только при условии наличия данного пункта в трудовом договоре

29.03.2022
Российский налоговый портал

Таким образом допустимо чередовать выдачу зарплаты наличными из кассы и в безналичной форме, если на такое решение имеется взаимное согласие Работника и Работодателя.

Порядок выплаты заработных плат фиксируется в трудовом или же коллективном договоре, ТК РФ определяет 2 альтернативных варианта: выдача ее на месте работы сотрудника, либо переведение средств в кредитную организацию, данные по которой указываются Работником в заявлении. Работник имеет право заменить организацию по желанию, но при этом уведомить работодателя. Измененные реквизиты банка следует подать не позднее, чем за 15 дней до выплаты заработной платы.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться