Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить форму выплаты зарплаты? Что сказали специалисты Роструда

Таким образом допустимо чередовать выдачу зарплаты наличными из кассы и в безналичной форме, если на такое решение имеется взаимное согласие Работника и Работодателя.

Порядок выплаты заработных плат фиксируется в трудовом или же коллективном договоре, ТК РФ определяет 2 альтернативных варианта: выдача ее на месте работы сотрудника, либо переведение средств в кредитную организацию, данные по которой указываются Работником в заявлении. Работник имеет право заменить организацию по желанию, но при этом уведомить работодателя. Измененные реквизиты банка следует подать не позднее, чем за 15 дней до выплаты заработной платы.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий