Аналитика / Налогообложение / Прививка от коронавируса. Могут ли за отказ от вакцинации уволить?

Прививка от коронавируса. Могут ли за отказ от вакцинации уволить?

С каждым днем новостей о вакцинации все больше и больше, не всегда, конечно, эта информация верная, но несмотря на это вокруг нее много шума и соответственно страхов, за свое рабочее место.
04.06.2021
Российский налоговый портал

Вот что необходимо знать каждому работающему гражданину о вакцинации.

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

При этом профилактические прививки против новой короновирусной инфекции проводятся ДОБРОВОЛЬНО!

Необходимо так же понимать, что есть определенный перечень видов работ, где необходимо наличие прививок:

• сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;

• работы по лесозаготовке, благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;

• работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных; работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных;

• работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов;

• работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

• работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей;

• работы с больными инфекционными заболеваниями;

• работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний;

• работы с кровью и биологическими жидкостями человека;

• работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Если организация работает в сферах, где вакцинация обязательна по Перечню, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который отказывается вакцинироваться. Подчеркну, в сфере работы согласно этому перечню вакцинация от коронавирусной инфекции ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825.

Если работа, которую выполняет сотрудник, не включена в данный перечень, и нет осложненной эпидемиологической обстановки, то работник имеет право на отказ от профилактических прививок. Отказ от прививки нужно оформить в письменной форме!

Берегите себя и свое здоровье. Удачи!