Может ли работник-ученик официально болеть и получить пособие по временной нетрудоспособности?

Никто не застрахован от того, что может заболеть. Особенно в осенне-зимне-весенний период. И тут при заключении договора важно понимать, если сотрудник проходит обучение с отрывом от производства с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, то ни на какой больничный он рассчитывать не в праве.  

А вот если по условиям ученического договора работник проходит обучение без отрыва от производства, больничное пособие ему положено, как и любому другому работнику.

Будьте внимательны при подписании договора. Удачи.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий