Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Узнайте самые значимые изменения в работе бухгалтеров в 2019 году

практические решения для работы, советы по применению законодательства и кейсы по проверкам и отчетности от лучших спикеров ИРСОТ

Главная неделя для главбуха
   
График мероприятий

Аналитика / Налогообложение / Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

По какой формуле будет рассчитываться величина пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году?

14.02.2019
Российский налоговый портал

Величина пособия по причине временной нетрудоспособности в 2019 году будет рассчитываться следующим образом:

Заработная плата (среднедневная) для начисления больничного пособия в 2019 году умножается на % (который зависит от страхового стажа сотрудника (60-100%)) и умножается на число календарных дней болезни.

Сравнительная таблица – как величина пособия зависит от страхового стажа

Причина временной нетрудоспособности

Стаж работника

Величина пособия, % средней заработной платы

Основание

Собственная болезнь

более 8 лет

100%

статья №7 ФЗ №255

в пределах 5-8 лет

80%

менее 5 лет

60%

Профессиональная болезнь/несчастный случай на производстве

не установлен (любой)

100%

статья №9 ФЗ №125 от 24.07.1998г.

Уход за заболевшим ребенком амбулаторно (ребенку должно быть менее 15 лет)

более 8 лет

100%-первые 10 дней нетрудоспособности, 50% - последующие дни больничного

статья №7, пункт 3, подпункт 1 ФЗ №255

в пределах 5-8 лет

80%-первые 10 дней нетрудоспособности, 50% - последующие дни больничного

менее 5 лет

60%-первые 10 дней нетрудоспособности, 50% - последующие дни больничного

Уход за заболевшим ребенком стационарно (возраст менее 15 лет) / взрослым членом семьи амбулаторно

более 8 лет

100%

статья №7, пункт 3, подпункт 2, статья №7, пункт 4 ФЗ №255

в пределах 5-8 лет

80%

менее 5 лет

60%

Величина пособия работникам, которые отработали менее 6 месяцев, ограничена МРОТ в ходе расчета за полный календарный месяц.

Пример расчета больничного листа

Изменений по самому расчету пособия по временной нетрудоспособности по сравнению с 2018 годом не произошло. Давайте приведем пример по сотруднику, который болел в период с 19.11.2018 по 28.11.2018 года.

Допустим, у него стаж общий для расчета пособия по временной нетрудоспособности составил 6 лет.

Расчет будет выглядеть следующим образом:

Мы должны сначала рассчитать среднедневной заработок сотрудника. И для этого мы берем размер его зарплаты за 2016 и 2017 годы.

 

Общая сумма дохода за два года составила 626 646 рублей. Чтобы рассчитать среднедневной заработок, нам надо доход разделить на 730 дней, и мы получаем 858,42 рубля.

 

Вот так мы определили сумму больничного листа для нашего сотрудника.

Но есть периоды, которые надо исключить из расчета среднедневного заработка. Что это за периоды?

Периоды, исключаемые из расчета среднедневной заработной платы

1

Период временной нетрудоспособности

2

Отпуск для ухода за ребенком

3

Отпуск по причине беременности/родам

4

Дни, в которые женщину отпускали с работы согласно законам РФ, с условием полного или частичного сохранения заработной платы (если с заработной платы, которая была сохранена, не уплачивались взносы в ФСС)

 

Бухгалтерский учет начисленных пособий

В бухгалтерском учете в ходе начисления пособия следует сделать такие проводки:

Д (20,26,44 …) К 70 – пособие начислено (по больничному листу, за первые три дня нетрудоспособности работника), которое выплачивается за счет фирмы/организации.

Д (69) К 70 – пособие начислено, которое выплачивается за счет средств ФСС.

Д (70) К (68) – удержание НДФЛ с пособия по причине временной нетрудоспособности.

Д (68) субсчет «Расчет по НДФЛ» К (51) – уплата НДФЛ, который был удержан с пособия по причине временной нетрудоспособности.

Д (70) К (51, 50) – выплата пособия работнику.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться