Аналитика / Налогообложение / Учетная политика и ошибки в электронных первичных документах

Учетная политика и ошибки в электронных первичных документах

Компания при выборе способа внесения исправлений в первичные документы, отличного от правил, установленных нормами законодательства, должна указать это обстоятельство в учетной политике. Приведем примеры возможных формулировок в положениях по учетной политике в целях бухгалтерского учета в части исправления ошибок в электронных первичных документах
02.09.2016

Условие в учетной политике о новом первичном документе

Компания может закрепить в учетной политике порядок замены первичного документа, содержащего ошибку на новый, правильный документ.

ПРИМЕР

Составление нового документа для исправления ошибки.

"При исправлении ошибки в первичном документе составляется новый документ с датой и номером исправления.

В новом экземпляре документа заполняется отдельная строка, где указываются порядковый номер исправления и дата исправления. Показатели нового экземпляра документа, не подлежащие исправлению, переносятся из первоначального документа. Показатели, подлежащие исправлению, в том числе новые (первоначально не заполненные) или уточненные (измененные), указываются в правильном варианте.

Первичные документы с внесенными в него исправлениями подписываются лицами, совершившими сделку, операцию и ответственными за правильность ее оформления, либо ответственными за правильность оформления свершившегося события.

В целях идентификации лиц, подписавших документ, в документе указываются их должности, фамилии и инициалы".

Условие в учетной политике о проставлении подписи за отсутствующего работника

На практике часто бывают случаи, когда возникает необходимость исправить электронный первичный документ, а работник, подписавший его, уже уволился и не доступен для контактов. Законодательство не регламентирует действия компании в таких ситуациях.

На взгляд автора, в данном случае целесообразно добавить еще одну строку в новый документ с кратким пояснением основания (причины) исправления, которое следует подписать работнику, по должности заменяющему первоначального подписанта. К документу можно приложить служебную записку (см. образец ниже), поясняющую причину отсутствия первоначального подписанта или указать на это прямо в документе.

Образец служебной записки

Рассмотрим на примере.

ПРИМЕР

«В случае отсутствия на момент внесения исправления в первичный документ лица, подписавшего первоначальный документ, в нем указывается основание (причина) исправления путем дополнения документа отдельной строкой. Исправление подтверждается новым работником, по должности заменяющим первоначального подписанта».

Актуальная бухгалтерия