|
|
|
|
Аналитика / Налогообложение / Аттестация рабочих мест в 2014 году
Аттестация рабочих мест в 2014 году
Как провести аттестацию рабочих мест в 2014 году расскажем в статье
09.10.2013Журнал «Упрощенка»Порядок аттестации рабочих мест утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н. В нем есть закрытый перечень рабочих мест, в отношении которых аттестация обязательна. Это рабочие места, предусматривающие работу с транспортом, оборудованием, инструментом и т. д. Одним словом, с источниками повышенной опасности, которые могут нанести вред здоровью. А вот рабочие места, на которых работники работают исключительно на офисной технике (компьютерах, ксероксах и т. д.), аттестации не подлежат. Напомним, что на основании итогов проведенной аттестации рассчитываются тарифы по страховым взносам на травматизм.
Работодатель обязан провести аттестацию на тех рабочих местах, где трудовая функция работников предусматривает:
- работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
- эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
- работу с источниками опасности, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемыми аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
- использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
- хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
Рабочие места сотрудников с указанными трудовыми функциями должны быть аттестованы при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
При этом работодатель должен проводить повторную аттестацию не реже одного раза в пять лет на рабочих местах:
- где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда;
- с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
На остальных рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), повторная аттестация не проводится, кроме случаев проведения внеплановой аттестации в соответствии с пунктами 47—51 Порядка.
Какие рабочие места нужно аттестовывать, а какие нет
Для того, чтобы понять, нужно проводить аттестацию того или иного рабочего места или нет, прочитайте разъяснения заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца, которые он дал в интервью нашему журналу.
— Компания оказывает стоматологические услуги. Эта деятельность подлежит обязательному лицензированию (в частности, проверка оборудования рабочих мест, проверка СЭС на соответствие установленным нормам). Нужно ли еще дополнительно проводить аттестацию рабочих мест?
— Лицензирование деятельности (и процедуры, предшествующие принятию решения о лицензировании) и аттестация рабочих мест имеют разные цели и не заменяют друг друга. Принимать решение о необходимости проведения аттестации следует исходя из условий труда, использования техники и оборудования, очевидного наличия или отсутствия вредного или опасного производственного фактора при выполнении трудовой функции и других факторов. Стоматологические услуги предусматривают работу с оборудованием, соответственно рабочие места врачей подлежат аттестации.
— Следует ли проводить аттестацию преподавателей, которые применяют компьютеры, но при этом проходят обязательный медосмотр?
— Аттестация проводится в отношении рабочих мест, а не в отношении должностей. При проведении медосмотра не может быть выявлен вредный производственный фактор, что является одной из целей аттестации. Поэтому обязательный медосмотр не является критерием принятия решения о проведении аттестации.
— Относится ли рабочее место ландшафтного архитектора к категории рабочих мест, аттестация которых не требуется?
— Принимать решение о необходимости аттестации рабочих мест следует исходя не только из наименования должности, но и из условий труда. Поэтому, например, в общем случае рабочее место ландшафтного архитектора, на котором он работает исключительно за компьютером, аттестации не подлежит. Однако если, кроме компьютера, на своем рабочем месте архитектор использует, скажем, какие-либо электрические инструменты, аттестация понадобится.
— Должно ли аттестовываться рабочее место личного водителя? И если да, какое рабочее место считать для водителя рабочим?
— Рабочим местом водителя является место, где он должен находиться в связи с выполняемой им работой, то есть транспортное средство. Аттестации подлежат все рабочие места, связанные с использованием автомобилей, в том числе и легковых.
Разместить:
© 2006-2024 Российский налоговый портал.