Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы

в ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области
19.09.2008
УФНС по Челябинской области

1. ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области (455045, Магнитогорск, ул. Ворошилова, 12 "б". Телефакс: (3519) 30-41-71. Е-mail: i744500@r74.nalog.ru в лице начальника, Накаряковой Галины Ивановны действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области, утвержденного УФНС России по Челябинской области 19 сентября 2006г. проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей старшей группы, категории специалисты.

2. К претендентам на замещение должностей старшей группы, категории специалисты предъявляются следующие требования:

2.1. Наличие гражданства Российской Федерации.

2.2. Образование:

наличие высшего профессионального образования экономической направленности по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, экономика и управление на предприятии, финансы и кредит, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и бухгалтерский учет, государственное и муниципальное управление, или высшего юридического образования, либо высшего профессионального образования иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения инспекции;

2.3. Стаж работы:

без предъявления требований к стажу

2.4. Уровень и характер знаний:

знание Конституции Российской Федерации; федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок осуществления налогового администрирования; основ экономики и государственной службы, передового отечественного и зарубежного опыта в области налогообложения; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.5. Уровень и характер навыков:

наличие навыков делового письма и опыта ведения деловых переговоров; навыков по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владение компьютерной и другой оргтехникой; быть требовательным, настойчивым, умение эффективно сотрудничать; умение быть ответственным за порученное направление деятельности.

3. Условия прохождения государственной службы:

3.1. Оплата труда:

месячный оклад в соответствии со штатным расписанием инспекции;
ежемесячная надбавка за классный чин после его присвоения;
ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере, установленном Положением.

Размеры надбавок устанавливаются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, Указами Президента Российской Федерации.

3.2. Продолжительность служебного времени - ненормированный служебный день.

3.3. Отпуск:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 15 сентября 2008 года, окончания - в 16.00 14 октября 2008 года.

5. Прием документов проводится по адресу: 455045, Магнитогорск, ул. Ворошилова, 12 "б", ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области, кабинет N 212. Ответственные за прием документов Шулькова Татьяна Евгеньевна, Доценко Марина Александровна.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление по форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р; бланк анкеты можно получить по адресу: 455045, Магнитогорск, ул. Ворошилова, 12 "б", кабинет N 212;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование.специальность;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
две фотографии (3×4) и две фотографии (4×6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

7. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 10.00).

8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 455045, Магнитогорск, ул. Ворошилова, 12 "б", ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием метода собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т. е. не более 25 процентов).

Собеседование и тестирование проводится на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечении этого срока документы хранятся в архиве Инспекции, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:
образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва.