Внимание конкурс!

Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области

1. Межрайонная ИФНС России N 2 по Саратовской области 413861, г. Балаково, ул. Академика Жук 56а, e-mail:u6402@m02.naloq.ru в лице е╦ начальника Рудакова Кирилла Сергеевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.05.2007, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области:
1) ведущая группа должностей:
- главного государственного налогового инспектора Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Кандидаты должны знать Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, иметь навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими территориальными органами и структурными подразделениями Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
2) Старшая группа должностей:
- Старшего государственного налогового инспектора Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области;
- государственного налогового инспектора Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области;
- главного специалиста-эксперта Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области;
- ведущего специалиста-эксперта Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области;
- специалиста-эксперта Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области.
К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Без предъявления требований к стажу
3) Старшая группа должностей:
- старшего специалиста 2 разряда Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, без предъявления требований к стажу
Кандидаты на старшую группу должностей должны знать Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России N2 по Саратовской области; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент. Кандидаты должны уметь: работать с людьми, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области; собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности; обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
2. Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты в размере 2-х должностных окладов денежного содержания при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 1-го должностного оклада денежного содержания; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв "18" августа 2008 года, окончание "16" сентября 2008 года. Конкурс состоится в 9.00 - 29 сентября 2008 года.
4. Прием документов осуществляется по адресу: 413861, Балаково, Академика Жук, 56а, Межрайонная ИФНС России N 2 по Саратовской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб.17, телефон 49-03-57.
Ответственный за прием документов Е.Н. Яндутова.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;
ж) иные документы, предусмотренные Законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Подведение итогов конкурса состоится до 17.00 в день проведения конкурса.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 413861, Балаково, Академика Жук ул. 56а, Межрайонная ИФНС России N 2 по Саратовской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. N 17 телефон: 49-03-57.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями. Более полная информация о Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области на сайте: www.64.nalog.ru.).
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 2 по Саратовской области.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца, со дня его завершения.
11. Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
12. Претенденты, не допущенные к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий