Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы (включение в кадровый резерв)

Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы N 7 по Ставропольскому краю

1. Межрайонная ИФНС России N 7 по Ставропольскому краю (г. Железноводск, ул. Энгельса, 50), в лице и.о. начальника Дюкаревой Ларисы Арт╦мовны, действующего на основании Положения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 7 по Ставропольскому краю от 01.08.2006 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (конкурс на включение в кадровый резерв МРИ ФНС России N 7 по СК):

- Ведущий специалист-эксперт (обеспечение собственной безопасности)

2. Данная должность относится к "Старшей" группе должностей государственных гражданских служащих, категория "Специалисты". К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование; требования к трудовому стажу отсутствует; желателен опыт работы в силовых структурах и ведомствах

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 часов, с 28.08.2008 г. по 26.09.2008 г., окончание - в 16.00 часов 26.09.2008 года.

4. Адрес места приема документов: 357400, г. Железноводск, ул. Энгельса, 50, Межрайонная ИФНС России N 7 по Ставропольскому краю, каб.24. Ответственный за прием документов - главный специалист - эксперт Абрамова Н.В.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету(образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

характеристика с места работы

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справка из налогового органа об имущественном положении;

ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс планируется провести в 10.00 13.10.2008 г. по адресу: 357400, Железноводск, Энгельса ул. 50, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 7 по Ставропольскому краю комната N 24.

Подведение итогов конкурса состоится в течение недели после окончания конкурса по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 357400, Железноводск, ул. Энгельса, 50, Межрайонная ИФНС России N7 по Ставропольскому краю, комната N 24.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 7 по Ставропольскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование, индивидуальное собеседование и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидат.

Тестовые испытания проводятся на основе собеседования. Количество тестовых вопросов -45, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 11 (т.е. не более 25%).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

знания Конституции РФ и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

нормативных актов по налоговому администрированию;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России N 7 по Ставропольскому краю.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 7 по Ставропольскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Ставропольскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа), анкета участника конкурса, на 5 листах.

Л.А. Дюкарева. И.о. начальника Межрайонной ИФНС России N 7 по Ставропольскому краю

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий