Заработок за время командировки должен учитываться

Средний заработок, который сохраняется за сотрудником на время его командировки, всегда будет являться обоснованным расходом, он предусмотрен в пункте 6 статьи 255 НК. Но доказывать этот факт компании пришлось в суде, сообщает Учет. Налоги. Право.

Инспекция посчитала, что сумма среднего заработка является непозволительной роскошью из-за того, что обязанности работника, на время его командировки, в компании выполнял другой человек. А поскольку ему за это начисляли заработную плату, налоговые инспекторы решили, что тогда командированному сотруднику деньги компания платила зря.

Но судьи поставили проверяющих инспекторов на место. Они напомнили, что средний заработок за время командировки – это не просто оплата за труд, но еще и гарантия, установленная Трудовым кодексом

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий