Новости / Новости ФНС / Межрайонная инспекция ФНС России 22 по Санкт-Петербургу
Межрайонная инспекция ФНС России 22 по Санкт-Петербургу
объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
13.10.2008
Межрайонная инспекция ФНС России 22 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы
Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N 2
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- без предъявления требований к стажу.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих |
Старший государственный налоговый инспектор |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
3724 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
966, 1055, 1242 руб. |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
До 30% должностного оклада |
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60-90% должностного оклада |
|
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
до 20% должностного оклада |
|
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад |
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания |
|
Материальная помощь |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
-личноезаявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ по Межрайонной ИФНС России N 22 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: 198334, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 37, каб. 712, тел.730-66-46.
Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: 8 (812) 730-66-46.



