
Новости / Налогообложение / Учет расходов на проезд сотрудников с разъездной работой
Учет расходов на проезд сотрудников с разъездной работой
Сотрудникам, чья постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также тем, кто работает в полевых условиях или участвует в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает расходы, которые связаны со служебными поездками:
- расходы на проезд;
- расходы на аренду жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
- иные расходы работника, произведенные с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок их возмещения, а также список работ, профессий, должностей этих работников устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Они могут регламентироваться и трудовыми договорами, говорится в Информации ФНС от 29 сентября 2020 года.
Возмещение сотрудникам расходов в соответствии со ст. 168.1 ТК РФ относится к компенсации затрат, которые связаны с выполнением трудовых обязанностей. При исчислении налоговой базы по налогу на прибыль такие затраты учитываются в составе прочих расходов, которые связаны с производством и реализацией на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Темы: События в экономике  
- 17.06.2025 С 1 июля в Калининградской области повысятся тарифы на коммунальные услуги в среднем на 15%
- 16.06.2025 Бизнес СПВ настаивает на продлении налоговых льгот для сохранения темпов развития
- 11.06.2025 МВД напомнило о жёстких последствиях для дропперов
Комментарии