Работодатели обязаны индексировать заработную плату

Отсутствие индексации зарплаты работников образует объективную сторону состава административного правонарушения

19.01.2018

Российский налоговый портал

Минтруд напомнил работодателям об обязанности производить регулярную индексацию заработной платы.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

За нарушение указанных положений работодатель несет административную ответственность согласно КоАП.

Отсутствие мер по индексации оплаты труда влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Письмо Минтруда России от 26.12.2017 г. № 14-3/В-1135

Комментарии

Михаил

4 февраля 2018 г. в 12:11

Уже лет 5 как индексируют и индексируют зарплату, а она как была 15 000 так до сих пор. А цены в магазинах постоянно ,,индексируются,,!

Клавдия

16 февраля 2018 г. в 11:04

Пустая предвыборная болтовня! Никто не собирается поднимать минимальную з/плату до прожиточного уровня! Все осталось по прежнему! Может президент не уточнил с какого года начнет действовать его указ!?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий