Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления ФНС России по Самарской области

О работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления ФНС России по Самарской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-Ф3 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-Ф3 "О противодействии коррупции" и Положением о комиссиях по соблюдению

требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента

Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 в Управлении ФНС России по Самарской области приказом создана и осуществляет работу вышеназванная Комиссия.

Основными задачами комиссии в Управлении являются:

- содействие государственным органам в обеспечении соблюдения гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению;

- содействие государственным органам в урегулировании конфликта интересов, то есть

ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Самарской области или Российской Федерации;
- содействие государственным органам в обеспечении соблюдения ограничений,

налагаемых на граждан, замещающих должности гражданской службы.

Наряду с решением основных задач, деятельность комиссии направлена на обеспечение соблюдения этических правил поведения гражданских служащих, которые устанавливаются в соответствии с общими принципами служебного поведения государственных служащих,

утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и спецификой прохождения службы в налоговых органах.

Согласно пункта 7 Положения комиссия, образованная в Управлении ФНС России по Самарской области, рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к

служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении:

а) гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в аппарате Управления ФНС России по Самарской области;

б) гражданских служащих, замещающих должности начальников и заместителей

начальников Инспекций ФНС России по Самарской области.

Гражданские служащие, замещающие другие должности государственной гражданской службы в налоговых инспекциях Самарской области, рассматриваются непосредственно на комиссиях, образованных в этих налоговых инспекциях.

Основанием для проведения заседания комиссии является:

a) полученная от организаций, должностных лиц или граждан информация о

совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению,

предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 24.07.2004 г. N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации";

б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности,

которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В соответствии с пунктом 22 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов информация, служащая основанием для проведения комиссии, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

a) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;

б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному

поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может

привести к конфликту интересов;

в) данные об источнике информации, то есть - фамилию, имя, отчество заявителя, его домашний адрес, телефон, ИНН.

Анонимные заявления организаций, должностных лиц и граждан комиссия не

рассматривает.

В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение

гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной

заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В состав комиссии по приказу руководителя Управления входят уполномоченные им гражданские служащие, и независимые эксперты, работающие в научных организациях,

образовательных учреждениях и других организациях. Число независимых экспертов,

составляет не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (пункт 13 Положения).

Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации и (или)

материалов выносит письменное решение о проведении их проверки (пункт 25 Положения).

Проведение проверки информации может быть поручено членам комиссии или

должностным лицам Управления. Проверка информации и материалов осуществляется в

месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть

продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии. Решение о продлении срока проверки принимается на основании мотивированного предложения лиц, проводящих

проверку.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных

правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам

нарушения служебной дисциплины.

При установлении комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях

(бездействии) гражданского служащего, комиссия направляет информацию о таком факте руководителю Управления для проведения служебной проверки в соответствии со статьями 58 и 59 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".

В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава

преступления, председатель комиссии обязан доложить об этом руководителю Управления и передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

Заявления и иные документы на сотрудников аппарата Управления, начальников

нижестоящих налоговых инспекций и их заместителей могут быть представлены в комиссию Управления:

а) по почте;

б) через ящик для сбора заявлений и обращений в комиссию, находящийся в

вестибюле здания Управления;

в) по электронной почте;

г) через "Интернет- при╦мную", находящуюся на официальном сайте Управления.

Получить информацию о работе комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию

конфликта интересов можно по телефону "горячей линии" - 279-41-62.

Такие же комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов созданы в каждой инспекции ФНС России по Самарской области.

Заявления, обращения и иные документы на сотрудников налоговых инспекций

Самарской области необходимо направлять непосредственно в инспекции.

Адреса и телефоны налоговых инспекций указаны на официальном сайте Управления ФНС России по Самарской области - www.r63.nalog.ru

Почтовый адрес: Управления ФНС России по Самарской области:

443110, г. Самара, ул. Циолковского, 9.

Официальный сайт Управления ФНС России по Самарской области: www.r63.nalog.ru

Адрес электронной почты: u631401@r63.nalog.ru

Телефон "горячей линии", по вышеуказанным вопросам - 279-41-62

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок