Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в ИФНС России по г.Белоярскому Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в ИФНС России по г.Белоярскому Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Инспекция ФНС России по г.Белоярскому Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в лице исполняющего обязанности начальника Ращупкиной Валентины Алексеевны, действующего на основании Приказ УФНС России по Ханты-Мансийскому автномному округу - Югре от 03.12.2009г. N 03-09/41, а так же Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Белоярскому Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

Отдел финансового и общего обеспечения

Главный государственный налоговый инспектор

высшее образование (экономическое, юридическое направление);

стаж работы по специальности не менее

4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:

Начальник отдела

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4510 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1429 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90-120%

должностного

оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным начальником Инспекции

Ежемесячного денежного поощрения

в размере 1 должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада

денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным начальником Инспекции

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 N 1428-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Время приема документов: с понедельника по пятницу 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 628162, г. Белоярский, ул.Молодости, 8, ИФНС России по г.Белоярскому ХМАО - Югры, каб. N 206, телефон: (34670) 62-407 E-mail: 861100@r86.nalog.ru.

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса (2го этапа), гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. Телефон для справок: (34670) 62-407.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок