Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России N 17 по Санкт-Петербургу о приеме документов

Объявление Межрайонной ИФНС России N 17 по Санкт-Петербургу о приеме документов

для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв инспекции на должности гражданской службы
28.12.2009
УФНС по г. Санкт-Петербургу

Межрайонная инспекция ФНС России N17 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв инспекции на должности гражданской службы

Наименование должности	Наименование отдела	Квалификационные требования
Начальник отдела	Отдел выездных проверок N1 Отдел выездных проверок N3 Отдел камеральных проверок N1 Отдел камеральных проверок N4 Отдел камеральных проверок N5 Отдел камеральных проверок N6 Отдел камеральных проверок N7 Отдел ввода и обработки данных Отдел учета, отчетности и анализа Отдел работы с налогоплательщиками Юридический отдел Отдел оперативного контроля	Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет
Заместитель начальника отдела	Отдел выездных проверок N4 Отдел выездных проверок N6 Отдел камеральных проверок N1 Отдел камеральных проверок N2 Отдел камеральных проверок N3 Отдел камеральных проверок N5 Отдел камеральных проверок N7 Отдел камеральных проверок N8 Отдел учета, отчетности и анализа Отдел работы с налогоплательщиками Отдел регистрации и учета налогоплательщиков Отдел информационных технологий Отдел оперативного контроля Юридический отдел Отдел ввода и обработки данных Отдел урегулирования задолженности	Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет
Главный государственный налоговый инспектор	Отдел выездных проверок N2 Отдел выездных проверок N6 Отдел камеральных проверок N1 Отдел камеральных проверок N2 Отдел камеральных проверок N3 Отдел камеральных проверок N4 Отдел камеральных проверок N5 Отдел камеральных проверок N6 Отдел камеральных проверок N7 Отдел камеральных проверок N9 Отдел учета, отчетности и анализа Отдел работы с налогоплательщиками	Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет
Старший государственный налоговый инспектор	Отдел выездных проверок N1 Отдел камеральных проверок N3 Отдел камеральных проверок N5 Отдел камеральных проверок N8 Отдел ввода и обработки данных	Высшее профессиональное образование, преимуществом является опыт работы в налоговых органах
Государственный налоговый инспектор	Отдел ввода и обработки данных	Высшее профессиональное образование, преимуществом является опыт работы в налоговых органах
Ведущий специалист-эксперт	Отдел общего и хозяйственного обеспечения	Высшее профессиональное образование, преимуществом является опыт работы в налоговых органах
Старший специалист 2 разряда	Отдел общего и хозяйственного обеспечения Отдел ввода и обработки данных Отдел работы с налогоплательщиками	Среднее профессиональное образование, преимуществом является опыт работы в налоговых органах

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих	Начальник отдела	Заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор	Старший государственный налоговый инспектор	Государственный налоговый инспектор	Ведущий специалист-эксперт	Старший специалист 2 разряда
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы РФ (должностной оклад)	4660 руб.	4510 руб.	4060 руб.	3608 руб.	3759 руб.	3308 руб.
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином	1429 руб.	1429 руб.	1053-1354 руб.	1053-1354 руб.	1053-1354 руб.	1053 руб.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ	до 30% должностного оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы РФ	90-120% должностного оклада		60-90% должностного оклада
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	до 20% должностного оклада
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячное денежное поощрение	1 должностной оклад
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
Материальная помощь	В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 17 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: (отдел кадров), телефон: (812) 335-57-45 факс: (812)294-33-30, e-mail: i780200@r78.nalog.ru.

Более полная информация о Межрайонной ИФНС России N 17 по Санкт-Петербургу на сайте: www.r78.nalog.ru.

Срок представления документов на конкурс с 10.00 до 12.00 (корме выходных).

Конкурс планируется провести по адресу: Санкт-Петербург, пр. Пархоменко, д. 13 (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: 8 (812) 335-57-45.

Разместить:

Комментарии

Вы также можете зарегистрироваться и/или авторизоваться

Имя *

Комментарий *