О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Карачаево-Черкесской Республике

О проведении конкурса
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы
по Карачаево-Черкесской Республике

Управлении Федеральной налоговой службы по Карачаево-Черкесской Республике (369000, г.Черкесск, ул.Красноармейская 70) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: заместитель начальника отдела досудебного аудита.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности: наличие высшего профессионального образования (желательно юридического направления); стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
Условия прохождения гражданской службы определены федеральным законом от 27 июля 2004г. N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192), с приложением фотографий (3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N086у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г N559;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) при наличии - копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы принимаются в течении 30 дней со дня опубликования объявления по адресу: г.Черкесск, ул.Красноармейская 70, каб.204, с 15-00 до 17-00 в рабочие дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса 7 декабря 2009 года. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствии кандидатов.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Приложение: заявление гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы; форма анкеты.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий