Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 3 по Липецкой области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: старший государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита

1. Межрайонная ИФНС России N 3 по Липецкой области (399370, г. Усмань
Липецкой области, ул. Терешковой, 11, Межрайонная ИФНС России N 3 по
Липецкой области, каб. N 12, телефон (4 74 72) 3-24-62 , факс 2-27-56) в лице
ее начальника Макаровой Екатерины Викторовны, действующей на основании
Положения о Федеральной службе, утвержденного постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506,
предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Межрайонной ИНФС России N3 по
Липецкой области:

- старший государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита,

- главный специалист-эксперт отдела налогового аудита,

- старший специалист 2 разряда отдела выездных проверок.

2. К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее юридическое (экономическое) образование, не менее 3-х лет стажа по специальности, знание налогового законодательства, знание ПК.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "29" октября 2007г.

4. Адрес места приема документов: 399370, г. Усмань Липецкой области, ул.
Терешковой, 11, Межрайонная ИФНС России N 3 по Липецкой области, каб. N 12.
Ответственный за прием документов специалист 1 разряда отдела общего
обеспечения Порядина С. М.

5.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявлени;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)

деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие

трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении

ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми

службами по месту работы (службы);

д.) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е.) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на

замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по

которой связано использованием сведений, составляющих государственную

тайну;

ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой
бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс проводится в 10.00 "14" декабря 2007г. по адресу: 399370, г. Усмань
Липецкой области, ул. Терешковой, 11, Межрайонная ИФНС России N 3 по
Липецкой области, каб. N 12, телефон (4 74 72) 3-24-62 , факс 2-27-56.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания
конкурса в 10.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 399370, г. Усмань Липецкой
области, ул. Терешковой, 11, Межрайонная ИФНС России N 3 по Липецкой области,
каб. N 12, телефон (4 74 72) 3-24-62 , факс 2-27-56.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценки профессионального уровня претендентов на
замещение вакантной должности гражданской службы или включение в
кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия
установленным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методом оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводится в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 12, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 3 (т. е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участников конкурса:

- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;

- должностного регламента по планируемой к замещению должности
государственной гражданской службы;

- нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем

проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложила соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России N 3 по Липецкой области.

. 10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 3 по Липецкой области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 3 по Липецкой области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России N 3 по Липецкой области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий