Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 1 по Сахалинской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 1 по Сахалинской области (693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 105 "А", телефон 46-80-01, факс 46-80-79, Е-mail: i65010100@m01.r65.nalog.ru) в лице начальника Скачковой Татьяны Викторовны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области, утвержд╦нного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской области 30 декабря 2005 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Заместитель начальника отдела налогового аудита;

К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование экономического направления; либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; знание ПК на уровне пользователя.

2. Старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности;

3. Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок N2;

4. Государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков;

5. Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N1;

6. Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N2 - 2 единицы;

7. Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок N2 - 2 единицы.

К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, знание ПК на уровне пользователя.

2. Выдача бланков и прием документов для участия в конкурсе осуществляется в здании Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 105 "А", в каб. 328, ежедневно с 9:00 до 13:00.

Документы принимаются в срок с 06.07.2009 по 04.08.2009. Ответственный за при╦м документов начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Ронжина Вера Михайловна.

3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (по две фотографии 3x4 и 4x6)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении уч╦ной степени, уч╦ного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или е╦ прохождению;

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

- декларацию о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, в соответствии со ст. 20 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы$

- справку с органов внутренних дел об отсутствии не снятой или не погашенной судимости для подтверждения отсутствия ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу, в соответствии со ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (выдается Главным информационно-аналитическим центром МВД России, УВД по Сахалинской области по личному заявлению. Адрес: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 149);

4. Предполагаемая дата второго этапа конкурса в виде собеседования состоится в Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области 27.08.2009 в 10-00. Справки по телефону 46-80-58, факс 46-80-79.

5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования.

Метод собеседования должен обеспечивать проверку знания участникам конкурса по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидаты, а также:

- Конституции Российской Федерации от 12.12.1993г.;

- Налогового кодекса Российской Федерации (Глава 1, 2);

- Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (глава 3);

- практические вопросы информационных технологий (работа с текстовым редактором Microsoft Word, Excel; программой Консультант Плюс)

6. Победители определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса изда╦тся приказ Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области о назначении победителей конкурса на вакантные должности гражданской службы и заключается служебный контракт (дополнительное соглашение к служебному контракту) с победителями конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

8. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение тр╦х лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению".

Межрайонная ИФНС России N1 по Сахалинской области предлагает претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы ознакомиться с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", который расположен на сайте управления www.r65.nalog.ru в разделе "Кадровая политика", "Сведения о государственной службе".

9. Основные условия прохождения государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России N1 по Сахалинской области (далее - Межрайонная инспекция).

Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему может быть установлено испытание на срок от 3 до 12 месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации

I. Права и обязанности гражданского служащего

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, которые установлены статьями 15, 16, 17 Федерального закона.

II. Права и обязанности Межрайонной инспекции

Межрайонная инспекция имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также соблюдения служебного распорядка Межрайонной инспекции;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;

Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов Федеральной налоговой службы и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

III. Оплата труда Гражданского служащего

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере согласно действующему штатному расписанию инспекции;

б) месячного оклада за классный чин, в размере, установленном приказом Представителя нанимателя, в соответствии с присвоенным Гражданскому служащему классным чином (согласно действующему Указу Президента Российской Федерации);

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада;

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _- процентов этого оклада;

е) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

ж) премии за выполнения особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Межрайонной ИФНС России N 1 по Сахалинской области, исполнения должностного регламента в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

з) единовременной выплаты при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

и) процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностям) 50 процентов в месяц;

к) районный коэффициент к заработной плате 40 процентов в месяц.

Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий и материальной помощи гражданскому служащему устанавливаются руководителем Федеральной налоговой службы.

IV. Служебное время и время отдыха Гражданского служащего:

1. Гражданскому служащему устанавливается 36- часовая (для женщин), 40-часовая (для мужчин) рабочая неделя с пятью рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала и окончания ежедневной работы определяется Служебным распорядком Межрайонной инспекции.

2. Работнику может быть установлен режим ненормированного рабочего дня в порядке и на условиях, определенных федеральным законодательством;

3. Гражданскому служащему предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.

4. Общая продолжительность отпуска определяется путем суммирования основного и дополнительных отпусков. Отпуск предоставляется в соответствии с ежегодным графиком отпусков и может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

V. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью:

Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий