Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы

в Межрайонной ИФНС России N7 по Челябинской области
08.06.2009
УФНС по Челябинской области

Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы N7 по Челябинской области (456010, г. Аша, ул. 22 Партсъезда, 3). Факс: (35159)3-15-91. Е-mail: i740100@tax.uu.ru в лице начальника Медведева Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы N7 по Челябинской области, утвержденного и.о. руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Челябинской области 19 сентября 2006г., проводит конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы.

1. Ведущая группа должностей, категории "руководители"
Ведущая группа должностей, категории "специалисты"

1.1. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования:

наличие гражданства Российской Федерации
высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет; анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент
требования к стажу не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
требования к профессиональным знаниям и навыкам: должны знать законодательство в области государственной гражданской службы РФ, Конституцию Р.Ф., указы Президента Р.Ф. и Правительства Р.Ф., правила делового этикета и опыт ведения деловых переговоров, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

1.2.Условия прохождения государственной службы:

1.2.1. При поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.

1.2.2. Оплата труда:

должностной оклад согласно штатному расписанию инспекции
оклад за классный чин после присвоения в размере 1429 рублей
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе Российской Федерации (от 10 до 30 процентов оклада)
ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы Российской Федерации (от 90 до 120 процентов оклада)
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере, установленном законодательством.

1.2.3. Продолжительность служебного времени - ненормированный служебный день.

1.2.4. Отпуск:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительность отпуска исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы)
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2. Старшая группа должностей, категории "специалисты"

2.1. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования:

наличие гражданства Российской Федерации
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности
требования к стажу не предъявляются
требования к профессиональным знаниям и навыкам: должны знать законодательство в области государственной гражданской службы РФ, Конституцию Р.Ф., указы Президента Р.Ф. и Правительства Р.Ф., правила делового этикета. Должны уметь работать с людьми, владеть навыками делового письма, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности.

2.2.Условия прохождения государственной службы:

2.2.1. При поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.

2.2.2. Оплата труда:

должностной оклад согласно штатному расписанию инспекции
оклад за классный чин после присвоения в размере 1129 рублей и 1354 рублей соответственно.
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе Российской Федерации (от 10 до 30 процентов оклада)
ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы Российской Федерации (от 60 до 90 процентов оклада)
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере, установленном законодательством.

3. Старшая группа должностей, категории "обеспечивающие специалисты"

3.1. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования:

наличие гражданства Российской Федерации
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
требование к стажу не предъявляются
требования к профессиональным знаниям и навыкам: Должны знать конституцию Р.Ф., федеральное законодательство, правила делового этикета, Должны уметь работать с людьми, иметь развитые навыки коммуникации, владеть навыками делового письма, обладать чувством ответственности за порученный участок работы.

3.2.Условия прохождения государственной службы:

3.2.1. При поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.

3.2.2. Оплата труда:

должностной оклад согласно штатному расписанию инспекции
оклад за классный чин после присвоения в размере 1053 рублей.
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе Российской Федерации (от 10 до 30 процентов оклада)
ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы Российской Федерации (от 60 до 90 процентов оклада)
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере, установленном законодательством.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 08:30 "08" июня 2009 года, окончания - в 12:30 "08" июля 2009 года.

5. Прием документов проводится по адресу: 456010, г. Аша, ул. 22 Партсъезда, 3 Межрайонная ИФНС России N7 по Челябинской области, отдел финансового обеспечения, каб. N 22. Ответственный за прием документов Арутюнова Маргарита Семеновна.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление по форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 N 1428-р)
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
две фотографии (3×4), выполненные на матовой бумаге;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу.

7. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 10.00).

8. Конкурсная комиссия находится по адресу: 456010, г.Аша, ул. 22 Партсъезда, 3, Межрайонная ИФНС России N7 по Челябинской области, каб. N 22, телефон (35159) 3-27-87, факс (35159) 3-15-91, e-mail: i740100@tax.uu.ru

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы Межрайонной ИФНС России N7 по Челябинской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в виде индивидуального собеседования в устной форме по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Собеседование проводится в устной форме, которое обеспечивает проверку знания участником конкурса следующее:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому законодательству.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы ему, может быть предложена, соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России N7 по Челябинской области.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв гражданской службы Межрайонной ИФНС России N7 по Челябинской области, либо отказа в этом. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса, издается приказ Межрайонной ИФНС России N7 по Челябинской области о назначении победителей конкурса о включении в кадровый резерв гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России N7 по Челябинской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Инспекции, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва.