Доплаты к отпуску можно относить на расходы по оплате труда

Единовременные выплаты уменьшают налоговую базу

05.05.2012

Российский налоговый портал

Организация при предоставлении отпуска выплачивает работникам единовременное вознаграждение, которое предусмотрено трудовыми договорами. Вправе ли она относить такие выплаты на расходы?

Как ответил Минфин России, такие единовременные выплаты могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст. 255 НК РФ. По мнению финансового ведомства, единовременные выплаты при условии, что они предусмотрены коллективным договором, зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции, являются элементом системы оплаты труда.

Письмо Минфина России от 20.04.2012 г. № 03-03-06/2/40

Комментарии

008

14 мая 2012 г. в 10:29

Глупо было бы не относить на затраты,то что обложено страховыми взносами более 30%,а также НДФЛ 13%.

Пустые разговоры,это и ежу понятно,что если все налоги заплатил,то естественно на затраты,не с прибыли же платить налоги.

Опять толчем воду в ступе. Неужели не о чем минфину поговорить. Делом займитесь. и нечего налоговые декларации трогать,если не меняется сам налог.

Вот спрашивается сделать такой менуэт вокруг НДС ,не изменяя ставку, это очень гламурно.

А теперь Голикову вместо того,чтобы отправить на заслуженный отдых,как и всегда у КПСС было создали под нее фонд голодающим французских пустынь. 4 буква алфавита не тонет никогда.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий