Межрайонная ИФНС России № 7 по Алтайскому краю объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Алтайскому краю (659000, Павловск, Пионерская ул., 4. факс (38581) 2-21-83, телефон (38581)2-02-14 в лице Начальника инспекции Давыдика Василия Васильевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Алтайскому краю, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю 14.02.2007 № 04-46/01681, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
-старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок
-ведущего специалиста-эксперта отдела работы с налогоплательщиками, их регистрации и учета.
2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование, знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней после опубликования объявления в газете Павловского района «Новая жизнь», ежедневно с 8.00 до 17.00.
Адрес места приема документов: 659000, с. Павловск, Пионерская ул., 4, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Алтайскому краю, отдел общего обеспечения (кадровая служба), каб. № 8.
Ответственный за прием документов Реутова Ирина Геннадьевна.
4.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации № 559 от 18.05.2009;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Ориентировочно конкурс будет проходить в первой половине марта 2011 года. Точная дата и время проведения будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме.
6.Конкурсная комиссия находится по адресу: 659000, Павловск, Пионерская ул., 4, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Алтайскому краю, отдел общего и финансового обеспечения, каб.№8, телефон:(38511) 2-02-14.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
7. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе кадров, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий