О надбавках и коэффициентах надомным работникам Крайнего Севера

Организация планирует принять на работу регионального представителя, который будет осуществлять трудовую деятельность по месту жительства в районе Крайнего Севера. Будут ли учитываться в составе расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль, расходы на выплату надбавок, обусловленных районным регулированием оплаты труда?

Как мы знаем, районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате применяются, а дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляются по месту фактической работы независимо от места нахождения работодателя, с которым работник заключил трудовой договор. И, как отмечает Минфин, расходы на выплату надбавок могут быть учтены в составе расходов на оплату труда организацией - работодателем такого надомника, даже если эта организация расположена в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера.

Письмо Минфина РФ от 13 ноября 2010 г. N 03-03-07/39

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий