Новости, Судебная практика, Аналитика по теме: "Принцип равенства (недискриминации), в т.ч. при установлении налоговых льгот"
|
В статье 1 областного закона определена категория налогоплательщиков, в отношении которых установлена налоговая льгота по налогу на прибыль организаций - инвесторы, вкладывающие свои средства для развития производства на территории Оренбургской области, а пунктом 1 статьи 2 Закона круг этой категория налогоплательщиков ограничен
Отец ребенка не лишается равного с матерью права на воспитание детей, а также права на социальное обеспечение для воспитания детей, осуществляемое в том числе посредством предоставления пособия по обязательному социальному страхованию
Еще судебная практика »
|
Рассмотрим Определение КС РФ от
20 ноября 2003 г. № 396-О "Об отказе в принятии
к рассмотрению жалобы гражданки Хомутовой
Натальи Владимировны на нарушение ее
конституционных прав подпунктом 16 пункта 3
статьи 149 и подпунктом 2 статьи 239 НК РФ".
Указанные льготы распространяются только
на организации. По мнению заявительницы, распространение
названными нормами налоговых льгот только
на организации исключает применение этих
льгот к индивидуальным предпринимателям и
тем самым ставит их в неравное положение
по отношению к юридическим лицам при
выполнении одних и тех же научно-исследовательских
работ, что противоречит Конституции
Российской Федерации, ее статьям 2, 6, 7, 8, 15, 17,
18, 19, 35, 37, 39, 54, 56 и 57.
Рассмотрим Определения КС РФ от
20 ноября 2003 г. № 391-О "Об отказе в принятии
к рассмотрению жалобы Гражданина Егорова
Андрея Дмитриевича на нарушение его
конституционных прав пунктом 2 статьи 6
Закона РФ "О налоге на прибыль
предприятий и организаций". Согласно
оспариваемого пункту ставки налога на
прибыль предприятий понижаются на 50
процентов, если от общего числа их
работников инвалиды составляют не менее 50
процентов; при определении права на
получение указанной льготы в
среднесписочную численность работников не
включаются инвалиды, работающие по
совместительству, договорам подряда и
другим договорам гражданско-правового
характера. По мнению заявителя,
оспариваемые нормы в части определения
общего числа работников предприятия и
среднесписочной численности работников
предприятия - с учетом смысла, придаваемого
им правоприменительной практикой, - не
соответствуют Конституции Российской
Федерации, ее статьям 1 (часть 1), 19 (части 1 и 2)
и 57.
Еще аналитика »
|