Онлайн-конференции / Иностранные работники 2012. Прием на работу, порядок налогообложения.

16.07.2012 Иностранные работники 2012. Прием на работу, порядок налогообложения.

Как правильно компании-работодателю принимать на работу иностранных граждан? Напомним, что всех иностранных граждан, законно находящихся на территории нашей страны, можно разделить на три группы: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие. От того, к какой категории принадлежит иностранный гражданин, зависит, какие документы необходимо оформлять для приема данного гражданина на работу. Как не допустить ошибку при приеме иностранного работника, какую ответственность будет нести работодатель в случае отсутствия нужной документации. Обо всем об этом рассказали эксперты – участники онлайн-конференции, которая состоялась 16 июля 2012 года.

Ответы
эксперта

Суфиянова Татьяна
Российский налоговый портал
Консультант по налогам и сборам

Ответы
эксперта

Юпашевская Зульфия
Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России
Заместитель директора Департамента транзакционных услуг

Вопросы экспертам

Анастасия

Подскажите, можно ли с гражданином Белоруссии заключить бессрочный трудовой договор (аналогичный остальным сотрудникам нашей компании). Какие ставки распространяются на гражданина Белоруссии? НДФЛ-13%, а страховые взносы? Необходимо регистрировать такого гражданина по месту пребывания в течение 30 дней. Если сотрудник планирует на выходные уезжать в Минск, каждую неделю необходимо делать такую регистрацию?

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

1. Заключить бессрочный трудовой договор можно.
2. Особый порядок налогообложения доходов граждан по ставке 13% с даты начала работы по найму, длительность которой в соответствии с трудовым договором составляет не менее 183 дней в календарном году, для граждан Республики Беларусь предусмотрен Протоколом от 24.01.2006 г. к «Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доходы и имущество от 21.04.1995 г.» (далее – Протокол).
При этом Минфин России в письме от 07.10.2010 г. № 03-04-06/6245 разъяснил, что если между организацией и гражданами Республики Беларусь заключены трудовые договоры, предусматривающие работу в Российской Федерации длительностью не менее 183 дней в календарном году, указанные белорусские граждане признаются налоговыми резидентами Российской Федерации с даты начала работы по найму, и их доходы, полученные от источников в Российской Федерации, подлежат налогообложению по ставке 13%.
Вместе с этим в течение налогового периода налоговый статус физических лиц – граждан Республики Беларусь может меняться в зависимости от времени их фактического нахождения в Российской Федерации и за ее пределами. По итогам налогового периода устанавливается окончательный налоговый статус физических лиц, определяющий налогообложение их доходов, полученных за налоговый период.
Время фактического нахождения белорусских граждан в Российской Федерации может определяться по данным внутреннего учета организации.
При этом дни отъезда физических лиц из Российской Федерации и дни возвращения в страну учитываются при подсчете дней нахождения на территории Российской Федерации.В случае несоблюдения предусмотренных п. 1 ст. 1 Протокола условий о нахождении в Российской Федерации не менее 183 дней в календарном году либо непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в настоящем календарном году, работники организации не будут признаваться налоговыми резидентами РФ, и их доходы от источников в РФ будут подлежать налогообложению по ставке 30%. При этом по итогам налогового периода должно определяться фактическое время нахождения работников в РФ.
Между Российской Федерацией и Республикой Беларусь заключен договор о создании союзного государства от 08.12.1999 г. В соответствии с пунктом 3 статьи 7 этого документа определяются только внешние границы двух государств, а внутренняя граница отсутствует. Таким образом, граждане Республики Беларусь свободно въезжают на территорию России без миграционной карты. В условиях отсутствия границы контролировать срок пребывания белорусов на территории России невозможно, поэтому претензии со стороны милиции исключены.
Однако это вовсе не означает, что граждане Республики Беларусь не должны вставать на миграционный учет. Во-первых, заключение указанного договора не изменило гражданской принадлежности белорусов – они по-прежнему являются иностранными гражданами на территории Российской Федерации. Следовательно, их миграционный учет осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 109-ФЗ и зависит от правового статуса белоруса на территории России.

Анжела

Я являюсь гражданкой Азербайждана.Но проживаю на территории РФ, есть прописка.Подала документы для получения квоты,а в последующем,для оформления РВП, чтобы получить гражданство РФ. Я учусь на юридическом факультете в одном из российских вузов. Могу ли я,обучаясь в российском вузе, но пока что являясь гражданином иностранного государства, устроится на работу в Следственный комитет при РФ?

Николаей

Если с сотрудником Белоруссии/Казахстана заключен трудовой договор (можно ли бессрочный?), и для перечисления заработной платы используется банковская карточка, необходимо ли подавать в банк заверенную копию трудового договора для валютного контроля, а в платежном поручении на перечисление заработной платы наименование начинать с {VO70060}, аналогично другим иностранным сотрудникам, у которых имеется разрешение на работу?

Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

С иностранным работником из Белоруссии вы можете заключить трудовой договор как срочный, так и бессрочный. Напомню, что бессрочные трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Что касается вопроса по предоставлению документов в банк - обратитесь в свой обслуживающий банк. Они вам дадут более точный ответ, чем я.

Катерина

Я гражданка РБ. Работаю в Москве официально(трудовая книжка, пенсионное страхование). У меня регистрация о временном пребывании на год. Собираюсь уходить в декретный отпуск. Имею ли я право на какие-то выплаты и пособия в течение моего декретного отпуска??

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

В соответствии со ст. 4 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения, одобренного распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005 г. № 2351-р, граждане Белоруссии, проживающие на территории Российской Федерации, приравниваются в правах и обязанностях к гражданам Российской Федерации в отношении государственного социального обеспечения, обязательного (государственного) социального страхования и обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в т.ч. по пособиям по временной нетрудоспособности и материнству.
Как видим, в Договоре идет речь только о проживающих, а не временно пребывающих на территории Российской Федерации гражданах Республики Беларусь. Проживающие должны иметь регистрацию по месту пребывания на территории России.
Следовательно, временно пребывающие граждане республики Беларусь не имеют права на получение пособия по временной нетрудоспособности на территории Российской Федерации.

Александр

Я гражданин Казахстана. Получил РВП, нужно ли мне оформлять разрешение на работу? Или я могу работать без РнР.

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

Между Россией, Белоруссией и Казахстаном заключено соглашение «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» от 19.11.2010 (далее – Соглашение). Это Соглашение ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 № 186-ФЗ.
Работодатель не обязан уведомлять государственные органы о приеме на работу (увольнении) граждан Белоруссии и Казахстана. Кроме того, таким работникам не требуется получать разрешение на работу в РФ. Они могут привлекаться к трудовой деятельности без учета ограничений по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения). В частности, российский работодатель вправе принимать на работу граждан Белоруссии и Казахстана на те должности, в отношении которых действуют квоты. Однако даже при отсутствии ограничений по виду деятельности работодатель должен соблюдать иные требования закона. Например, в необходимых случаях направить работника на предварительный медицинский осмотр, запросить у него необходимые документы о квалификации.

Юлия

Какие документы нужны для заключения трудового договора с иностранным работником, который будет работать удаленно, в своей стране? Нужно ли ему разрешение на работу, если в РФ он не находится? При этом нужно обязательно оформить иностранца в штат.

Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Федеральная налоговая служба на своем сайте посвятила данным вопросам целый раздел "Памятка для работодателя".

http://www.fms.gov.ru/documents/workinstr/

Почитайте тут, если для себя информации не найдете, напишите нам и мы будем изучать ваш вопрос.

Ольга

Подскажите, какой налог с заработной платы с меня нужно удерживать, если я являюсь гр. Украины, но есть вид на жительство с 06.02.2012. Работаю с 16.04.2012. В России живу уже 2 года.

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

Если документально подтверждается факт проживания на территории России более 183 календарных дней в году, то НДФЛ удерживается по ставке 13%.

Андрей

При регистрации иностранного гражданина, на временное проживание 3-месячная, я по незнанию на обратной стороне указал "дату убытия иностранного гражданина" точно такую же как и в графе "срок пребывания до" может ли это как то повлиять на то что по окончанию этой прописке иностранец не сможет получить новую?

Asseni

Гражданин Узбекистана авто-слесарь, может ли он в частном сервисе работать по патенту? Или надо брать разрешение на труд? Сколько стоит данное разрешение?

Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Если речь идет о системе - УСН на основе патента, то иностранный гражданин имеет право заниматься такой деятельностью. Основание - ст. 346.25.1 НК РФ, в которой указано, что применять патент вправе индивидуальные предприниматели. В свою очередь, в качестве ИП могут зарегистрироваться и иностранные граждане, и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории России.

Дмитрий

Берем белоруса на работу. 1) Можно ли заключать с ним бессрочный трудовой договор, если у него есть уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания только(!) на 3 месяца? И что делать по истечении этого срока? 2) Необходимо ли в течение трех дней направить уведомление в миграционную службу о прибытии гражданина по юридическому адресу компании? 3) Сможет ли получить такой гражданин, имеющий вешеуказанное уведомление, ИНН в налоговых органах?

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

Согласно ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь о равных правах граждан, подписанного 25.12.1998 и ратифицированного Законом от 01.05.1999 г. № 89-ФЗ, договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Белоруссии равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Белоруссии. При этом в России признается белорусский трудовой стаж, а в Беларуси – российский. В соответствии с п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 г. № 4 «О равных правах на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» порядок, действующий на основе национального законодательства регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется.
Таким образом, при приеме на работу гражданина Беларуси применяются те же нормы, что и при устройстве на работу граждан России.
Это означает, что:
1) Заключать бессрочный трудовой договор с белорусами можно.
2) Срок пребывания гражданина Белоруссии на территории нашей страны составляет, как и для граждан других государств с безвизовым режимом въезда, не более 90 суток со дня въезда в РФ. Этот срок может быть продлен в случае заключения ими трудового договора. Если срок пребывания не продлевается, по истечении 90 суток гражданин Белоруссии обязан выехать за пределы РФ (п. 1, 2 и 5 ст. 5 Закона N 115-ФЗ). Однако на практике отсутствие необходимости получать при въезде в РФ миграционную карту (документ, служащий для контроля за въездом иностранцев в РФ) позволяет белорусам, не выезжая по истечении 90-дневного срока, заявить о своем прибытии и быть заново поставленными на миграционный учет сроком на 90 суток.
3) Поскольку гражданам Белоруссии, работающим на территории России, не требуется в соответствии с п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ получать разрешение на работу, организации-работодателю не нужно в соответствии с п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ уведомлять территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ,
Да, гражданин республики Беларусь может сделать это самостоятельно.

Екатерина

Я гражданка Казахстана. Есть несколько вопросов: 1) Скажите, можно ли при заключении трудового договора на год вставать на миграционный учет не по месту работы, а у тети (физ. лица)? Я и сейчас у нее зарегистрирована. Может просто можно самой прийти с трудовым договором на почту или в УФМС и продлить эту регистрацию, но на физ. лицо (т.е. мою тетю)? Какие в этом случае мне нужно будет предоставить документы? 2) Я нахожусь в Петербурге с августа 2011 года, только три раза выезжала за границу на пару дней, последний раз в мае. Насколько я знаю, что налог с работника снимают 17% если он находился в РФ не менее 189 дней. Берется общее количество дней пребывания в РФ или все таки с даты последнего въезда на территорию РФ? 3) Я так поняла, что для временно пребывающего в РФ устраивающегося на работу не нужно свидетельство пенсионных отчислений? 4) Обязательно ли нужны медицинские справки и российское ИНН при трудоустройстве?

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

1) Да, можно.
2) Процедура постановки на миграционный учет по месту пребывания представляет собой информирование (уведомление) территориального органа ФМС России о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Уведомить отделение миграционной службы обязана принимающая сторона (например, работодатель). Заметим, что в соответствии с Законом № 109-ФЗ иностранный гражданин не вправе встать на миграционный учет по месту пребывания самостоятельно. Исключение допускается лишь в двух случаях:
– если у иностранного гражданина (временно проживающего или временно пребывающего) имеются документы, подтверждающие наличие уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление в орган ФМС России (п. 3 ст. 22 Закона № 109-ФЗ и подп. «б» п. 29 Правил). Одной из таких причин может быть, например, болезнь представителя организации, уполномоченного заниматься постановкой иностранцев на миграционный учет;
– если иностранец является постоянно проживающим в Российской Федерации (имеет вид на жительство) и у него имеется письменное согласие на такое действие принимающей стороны (п. 4 ст. 22 Закона № 109-ФЗ и подп. «б» п. 30 Правил).
Если принимающей стороной является гражданин Российской Федерации (тетя), то уведомить отделение миграционной службы может и она.
В соответствии с п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
При определении налогового статуса имеют значение фактические дни нахождения физического лица в Российской Федерации, то есть учитываются все дни, когда физическое лицо находилось на территории Российской Федерации, включая дни приезда и дни отъезда
Чтобы определить статус иностранного гражданина, следует суммировать количество дней, фактически проведенных им на территории РФ. Сделать это можно на основании дат отъезда и прибытия на территорию РФ по отметкам пограничного контроля в документе, удостоверяющем личность гражданина. Если указанные отметки отсутствуют, то в качестве доказательства нахождения на территории РФ могут приниматься любые документы, удостоверяющие фактическое количество дней пребывания в РФ (таковыми могут являться справки с места работы, выданные на основании сведений из табеля учета рабочего времени, копии паспорта с отметками органов пограничного контроля о пересечении границы, и другие документы, оформленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на основании которых можно установить длительность фактического нахождения физического лица на территории Российской Федерации).
Таким образом, если срок нахождения физического лица на территории Российской Федерации за 12 месяцев, предшествующих дате выплаты дохода, составляет менее 183 дней, оно не является налоговым резидентом Российской Федерации и его доход в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации подлежит обложению налогом на доходы физических лиц по ставке в размере 30%.
Если работник является налоговым резидентом Российской Федерации, то налогообложение его дохода в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации производится по налоговой ставке в размере 13%.
В случае изменения налогового статуса работника перерасчет сумм налога на доходы физических лиц производится с момента, когда его статус за налоговой период более изменяться не может, либо по окончании налогового периода. Перерасчет сумм налога на доходы физических лиц производится с начала налогового периода, в котором произошло изменение налогового статуса работника.
3) Если трудовой договор с сотрудником, имеющим статус временно пребывающего на территории РФ, заключается на срок свыше 6 месяцев, то организация обязана оформить вам свидетельство пенсионного страхования.
4) При приеме на работу гражданину Казахстана необходимо предъявить:
– документ, удостоверяющий личность (обычно национальный паспорт или вид на жительство);
– трудовую книжку;
– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если иностранец постоянно или временно проживает в РФ);
– документ об образовании (если он необходим);
– медицинскую справку (если это предусмотрено требованиями российского трудового законодательства)
ИНН в этом перечне документов отсутствует, следовательно, предъявлять его не обязательно.

Екатерина

Скажите, нужно ли мне получать страховое свидетельство пенсионных отчислений при трудоустройстве? Я гражданка Казахстана, временно пребываю в РФ.

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

Для граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации, необходимость получения свидетельства пенсионного страхования обусловлена сроком заключения трудового договора. Если трудовой договор заключен на срок свыше 6 месяцев, то нужно. При этом обязанность оформления свидетельства пенсионного страхования лежит на работодателе.

Алексей

Организация оплатила сторонней фирме услуги по получению разрешения на работу для граждан Узбекистана, которых впоследствии приняла на работу, когда им выдали разрешение. Можно ли эти затраты учесть как расходы по найму персонала в целях уменьшения налогооблагаемой прибыли?

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

Если документально подтверждены эти расходы, т.е. есть договор с организацией, оформившей разрешения на работу, указаны ФИО людей, которым оформлялись разрешения на работу, то да, учесть эти расходы в целях уменьшения налогооблагаемой прибыли можно.

Елена

Подскажите пожалуйста какие налоги надо платить с иностраннх граждан Таиланда. Разрешение на работу действительно с 13 марта 2012 года по 12 марта 2013 года. Надо ли получать страховое пенсионное удостоверения и как быть с медицинским страхованием?

Гашеева Наталья

Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества

С доходов, выплаченных работникам – иностранным гражданам, организация обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ (по ставке 13% или 30% в зависимости от того, являются ли они резидентами или нерезидентами).
Сумма доходов, выплаченных по трудовым договорам работникам - иностранным гражданам, облагается страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на общих основаниях.
Суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, не подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ.

Ольга

Наша организация работает в сфере услуг. Мы хотим взять на работу иностранных граждан ( Узбекистан, Таджикистан, Украина и Молдавия), у которых в настоящий момент есть разрешения на работу. Подскажите, 1. Налоги в каком размере необходимо платить за этих работников в ПФР, ФСС, НДФЛ? Некоторые из них пребывают на территории России более 183 дней - какое подтверждение они должны предоставить, что бы применить к ним НДФЛ в размере 13%, если они официально не работали в течении этих 183 дней? В законе сказано, что резидентами считаются иностранные граждане пребывающие на территории России более 183 дней - но не сказано, что они должны в это время где-то работать. 2. Какие налоги должна заплатить организация за прием иностранных граждан на работу по трудовым договорам или срочным договорам, если организация не имеет квот для приема иностранцев на работу? 3. В разрешении на работу специальность указана как "разнорабочие", необходимо ли внести изменение в штатное расписание, что бы название специальности звучало одинаково?

Татьяна

Организация хочет принять на работу гражданина Таджикистана, который на сегодняшний день имеет патент. Что необходимо сделать: аннулировать патент, получить разрешение на работу, поставить иностранного гражданина на миграционный учет, уведомить налоговую?

Ольга

Может ли 17 летняя гражданка Узбекистана получить разрешение на работу?

Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Вам необходимо дождаться 18-летнего возраста.

Николай

Помогите пожалуйста.Есть украинская компания которая стоит на налоговом учете в РФ,с ней заключен договор подряда на оказание услуг с компанией РФ,украинская компания присылает своих рабочих (с которыми они заключили трудовые договора оформили их у себя в Украине на работу) в командировку в РФ для работы на предприятии.Основанием является договор подряда между двумя юр.лицами.Нужно ли и как оформить на украинских рабочих разрешение на работу.В законе очень размыто сказано о сотрудничестве с иностранными юр.лицами.

Нина

ИП принимает на работу по трудовому договору гражданина Казахстана, имеющего РВП.(РВП получено в июне 2012 года). Нужно ли для выдачи этому сотруднику зарплаты открывать ИП расчетный счет или можно выдавать наличными через кассу. И можно ли с данным работником заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. К нам на работу утроилась гражданка Узбекистана, которая приехала в наш город по программе переселения. У неё есть миграционная карта, есть временная регистрация до 02.09.12г. Знаю, что с дохода таких граждан удерживается 13%. Но никак не найду информацию о взносах в ПФР, ФСС, ФОМС, уплачиваемых с доходов иностранных граждан, приехавших по программе переселения в Россию. Подскажите пожалуйста, в каком законодательном документе можно найти данную информацию? Спасибо.

Надежда

17 июля 2012 г. в 9:41

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста.

Я - гражданка Украины

Проживаю на территории РФ 11 месяцев.

С 27.12.2011 получила вид на жительство.

С 12.06.2012 получила разрешение на работу.

Налоги с предприятия удерживаются как за нерезидента.

То есть - 30%

Как я могу подтвердить статус резидента и каким образом это скажется на сумме налогов?

Ольга

18 июля 2012 г. в 12:08

1. В каких случаях организация сама оформляет разрешения на работу для ИГ?

2. верное ли то, что для приема на работу временно ПРЕБЫВАЮЩИХ ИГ необходима квота, а для временно ПРОЖИВАЮЩИХ не нужно?

3. могут ли ИГ, имеющие разрешение на временное проживание работать без разрешения на работу?

T Maria

26 июля 2012 г. в 10:39

Добрый день, как правильно оформить на работу гражданина Грузии, прибывающего со статусом РВП? Для получения разрешения на работу, нужны ли какие-либо документы от лица компании?

Карина Метелина

29 июля 2012 г. в 13:17

ИП принимает на работу гражданиина Азербайджана, при наличии временного проживания и разрешения на работу, наши действия:

1) заключаем трудовой договор

2) информируем в 3-х дневный срок ФМС и ИФНС

3) если срок договора свыше 6 мес заводим страховое свидетельство

4) т.к. гражданин на территории РФ находится менее 183 дней, удерживать будем 30% с доходов

Подскажите, все ли правильно мы понимаем, ничего ли не упущено, во избежании штрафных санкций?

Илья

30 июля 2012 г. в 19:29

Здравствуте! У меня к Вам вот какой вопрос: Пол года назад я получил РВП по супруге гр. России,получил ИНН,СНИЛС,ОМС,и я начал устраиваться на работу, на консультации в УФМС мне сказали что теперь мне как гражданину Казахстана не надо пулучать РНР, и я должен устраиваться как гр. России, Но с Условием что бы мое место работы было в Волгограде, я пытался устроится в Москве но представителем в Волгограде и Волгоградской области, что бы в договоре было бы указанно что мое место работы Волгоград, Но так как у моего предпологаемого работадателя нет здесь не представительства ни кабинета, я не смог устроится. А не давно был на приеме в УФМС по поводу ВНЖ, и мне пояснили что я теперь как гр. Казахстана могу работать где захочу, хоть на Чукотке,,, И что на меня как на гр. Казахстана участника трех стороннего договора, тереториальные огранечения не действуют! Даже с РВП, и у меня все равно к Вам есть вопрос : Могу ли я с РВП в Волгограде и пропиской тут же устроится в городе Москве? И теперь мой работадатель должен ли подавать уведомление о заключении трудового договора, и от какого числа считать 183 дневное не резиденство по налогам? С Уважением Илья.

Юлия

27 августа 2012 г. в 23:34

Я гражданка Казахстана, приехавшая на ПМЖ в РФ и получившая РВП,по образованию педагог. Могу ли я устроится работать в школу? Какие налоги я или школа будет платить? Я так понимаю что сейчас ко мне такие же требования как и гр РФ. У меня на руках все необходимые док. Просто в школе бояться брать без гражданства

Вадим

26 сентября 2012 г. в 21:11

Здравствуйте, я гражданин РБ. Устроен официально на работу в России. Т.к. я не отработал еще 183 дня, у меня высчитывают 30% под. налога. Могут ли мне по истечении 183-х дней вернуть переплаченных 17%? В других филиалах моей фирмы, я слышал, что возвращали.

Вадим

26 сентября 2012 г. в 21:11

Павел

3 октября 2012 г. в 19:54

Здравствуйте,я гражданин Украины.Работаю по разрешению ООО Шахтостроительное управление.С меня высчитывают подоходний нолог.Должен мне учитыааться трудовой стаж,и выплачиваться отпускные так как я работаю уже 10 месяцев.

Сергей

9 октября 2012 г. в 16:51

Я гражданин Кыргызстана, приехал в Калининградскую область на ПМЖ. Получил РВП, но не могу устроиться на работу. Работодатели боятся брать иностранца, говорят, что много мороки и платить за меня нужно большие налоги. Разъясните, какие у меня права, и права у работодателя, который может меня взять на работу. Спасибо.

Андрей

12 октября 2012 г. в 20:09

Добрый день! Я гражданин Республики Беларусь.. Я учился и проживал(временная регистрация) в РФ в течении 5 лет. Сейчас у меня на руках регистрация на год и я устраиваюсь на работу.. Вы не подскажете как мне получить ИНН(или его аналог) в Петербургу и в какую инcтанцию обращаться?

Ерлан

17 октября 2012 г. в 19:13

Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, 2 декабря 2012 года получу РВП, и устроюсь на работу в организацию, какой налоговой ставкой я буду облагаться?

Владимир

17 октября 2012 г. в 22:06

Добрый день. Я гражданин Республики Беларусь приехал работать в Российскую Федерацию. Нужно ли мне предъявлять работодателю документ о моей регистрации в РФ. Могу ли я сначала заключить с работодателем трудовой договор (пользуясь соглашением о равных правах белорусов и россиян, где разрешение на работу не требуется), а потом в течении 30 дней зарегистрироваться. И второй вопрос: какие органы нужно работодателю уведомлять что он взял на работу белоруса, и какие документы (если нужно уведомлять) надо представить работодателю в этот орган? Буду признателен за ответ.

Валерия

18 октября 2012 г. в 1:57

Здравствуйте!подскажите,пожалуйста,я гражданка РК,временно прибывающая на территории РФ.хочу устроиться на работу,но для этого нужен СНИЛС,получить я его могу только,заключив трудовой договор с работодателем,но работодатель утверждает,что они могут заключить со мной трудовой договор только ,если у меня уже имеется СНИЛС.как мне поступить в этой ситуации или какие нужно подготовить организации документы для оформления СНИЛС на меня???

Валерия

18 октября 2012 г. в 1:58

Суфиянова Татьяна

18 октября 2012 г. в 7:23

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Ответ для Ерлана - налоговая ставка по НДФЛ зависит от налогового статуса работника. Для налоговых резидентов ставка налога 13%, а для не резидентов - 30%. Основание - ст. 224 НК РФ. Я так понимаю, что вы будете долго работать в России, так вот, если вы будете находиться в нашей стране более 183 календарных дней подряд в течение 12 следующих подряд месяцев, то вы приобретете статус налогового резидента. Основание - ст. 207 НК РФ.

Юлия

19 октября 2012 г. в 12:11

Добрый день подскажите пожалуйста, на должности которые идут без квот кто может получить разрешение на работу? только тек у кого есть соответствующее образование и опыт работы в данной должности?

Елена

19 октября 2012 г. в 21:00

Здравствуйте.

У нас работает Украинец. В России он находится уже больше 7 месяцев.

Однако работает у нас и получает доход, соответственно, только 4 месяца и 5 дней.

С какого момента у него возникло/возникнет статус резидента?

С какого дня или месяца мы должны начислять и удерживать НДФЛ по ставке 13%?

Нигина Кадыровна

23 октября 2012 г. в 22:13

Здравствуйте я гражданка Узбекистана у меня документ Патент могу ли я устроится официально

Светлана

24 октября 2012 г. в 14:01

Подскажите пожалуйста, какой налог должны с меня удерживать, если я гражданка украины, имею разрешение на временное проживание, а живу в РФ с 1995 года?

Вадим

27 октября 2012 г. в 14:55

Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, переехал по программе переселения соотечественников, получил РВП и постоянную прописку.

Работодатели боятся устраивать, так как будут обязаны платить некий повышенный налог и отправлять неведомые отчёты в миграционную службу. Действительно ли это так?

Дмитрий

29 октября 2012 г. в 13:26

Здравствуйте! У нас ИП, хотим взять на работу гражданина Кыргызстана, который находится на территории РФ уже 8 месяцев (работает в другой фирме). Мы планируем заключить с ним договор на 6 месяцев. Разрешение на работу у него есть. Какие налоги мы должны будем платить с его зар. платы? Нужно ли оформлять страховое свидетельство?

Елена

31 октября 2012 г. в 20:05

здравствуйте. я получила РВП и РНР но работадатели боятса взять на работу . подскажите в каких учереждениях имею права работать.

Людмила

2 ноября 2012 г. в 22:31

Здравствуйте! Являюсь гражданкой Казахстана. Прохожу обучение в магистратуре. Хотела бы устроиться на работу в тот ВУЗ где прохожу обучение, однако в приеме мне отказывают, ссылаясь на то что мне нужно разрешение на трудовую деятельность. Насколько я знаю, существует соглашение между Правительством Республики Белоруссия, Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей № 65 от 01.01.2012, согласно которому, граждане Казахстана на территории России могу осуществлять трудовую деятельность на основании трудового договора. Как мне быть, является ли отказ данной организации о приеме на работу нарушением международного и трудового законодательства, какие меры можно принять?

Миша

6 ноября 2012 г. в 20:59

я приехал россию для зароботка при оформление сказали что от вашего зарплаты будуут удерживать налог 50 процентов от зрплаты это правильно или обманивають

Марина

9 ноября 2012 г. в 10:18

Здравствуйте! Я гражданка Казахстана. Обучаюсь в магистратуре. Нашла работу. Начальник говорит, что оформлять как положено с трудовой книжкой на первое время не будет (вдруг мы друг друга не устроим). И никаких документов мы до сих пор не заключили. Но ведь нужно все равно как-то оформить факт сотрудничества или найма, чтобы я не работала "на честном слове"? Где найти форму такого договора? И еще он сказал, что из зарплаты будет вычитать 13% как из сотрудников РФ, якобы для дальнейшей выплаты отпускных и больничных. Но суммой 13% оплачиваются налоги и идут пенсионные отчисления, а не копятся отпускные? Я правильно понимаю? Могли бы Вы ответить на что конкретно идут 13%? И если он меня не оформляет с трудовой книжкой, он не имеет права высчитывать вообще какие-либо проценты? И если так, могу ли я претендовать на получение больничных и отпускных?

Надежда

11 ноября 2012 г. в 14:52

Подскажите пожалуйста.мой сын получил( РВП ) с Казахстана и работает уже постоянно .,но с него высчитали налог 30 % правильно ли это .Он ведь уже получается резидент .И какой у него должен налог. Он подает документы уже на вид Спасибо.

Гульнара

26 ноября 2012 г. в 5:01

скажите пожалуйста если я имею РВП сколько я должна платить налог 30% или 13%,в Феврале месяце я получу ВИД на жительства ,работаю 7 месяцев,приехала24сентября выезжала на две недели и вернулась 17 октября 2011года в Россию,и сколько часов должна работать женщина,имеет ли право она работать каждую ночь

Андрей Смолев

26 ноября 2012 г. в 5:16

Скажите пожалуйста я и моя семья( мама и ее дети )мы из Казахстана имеющим, Рвп,мама работает 7 месяце у нее 4 детей, 2 из них не совершеннолетних ,сколько с нее должны высчитывать налог,и имеет право она работать только в ночную смену ,я работаю 5 месяцев и сколько с меня должны высчитывать налог ,имеет ли право человек работать 25 дней в месяц только в ночную смену

Андрей Смолев

26 ноября 2012 г. в 5:31

сколько часов по Российскому трудовому законодательству человек должен работать?

Гульмира

6 декабря 2012 г. в 16:54

Здравствуйте. Я гражданка Казахстана ,моя регистрация действует 90 дней и через дней она заканчивается.Я устроилась на работу.Какой список документов нужно предоставить моему работодателю в ФМС для продления моей регистрации?первичная регистрация была оформлена у физического лица(у моей подруги).И сейчас мне нужно продлить регистрацию у юридического лица?Все так по разному пишут.Я не пойму.Помогите пожалуйста.

Дмитрий

7 декабря 2012 г. в 14:33

Я гражданин беллорусии. В уфмс мне не продлевает регистрацию на год, нет трудового договора. Трудовой договор не оформляют, потому что в пенсионном фонде не оформляют снилс. Помогите выйти из этого круга

Игорь

10 декабря 2012 г. в 9:28

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана. Приехал в Россию и хочу официально работать. Первый раз отказали в РВП теперь ищу пути выхода из ситуации... Помогите пожалуйста. Есть возможность устроиться к ИП на работу, но не понимаю как можно это сделать без инн, а инн выдается только с печатью в паспорте ( РВП или вид на жительство) какой то замкнутый круг.

Владимир Сергеев

21 декабря 2012 г. в 21:12

Добрый день! проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу, я гражданин РК, работаю в РФ на основании трудового договора, у меня есть временная регистрация до конца февраля 2013. Но я выезжал с тарритории РФ на несколько дней и сейчас у меня новая миграционная карта, нужно ли мне оформлять новую регистрацию и заново всавать на учет или же это сделать по окончании предыдущей в феврале 2013. заранее благодарю. Владимир.

Aziz

25 декабря 2012 г. в 11:22

Я гражданин Узбекистана, какие документы мне нужны, чтобы устроится на работу в Р. Ф. официально?

Спасибо!

Адыл

5 января 2013 г. в 20:24

Люди добрые не верьте этим обманишикам кредиторам.Мы несколько раз попали в ловушку их. Например Джеймс карл он аферист высшего класса. Получают денги до получения кредита и исчезають безсовестный человек.

Адыл.

Lio

7 января 2013 г. в 13:43

Здравствуйте, скажите нужно гражданам Украины, разрешение на роботу.

Ярослав

10 января 2013 г. в 16:58

Здравствуйте, я гр.Украины, получил РВП, скоро должен получить Вид на жительство, устроился на работу на территории России, запись о трудоустройстве мне сделали в мою трудовую книжку Украинского образца, правильно ли это?? и не возникнет ли потом проблем? стоит ли оформить трудовую книгу РФ??

Заранее благодарю Вас.

Татьяна

11 января 2013 г. в 14:10

Добрый день!

я гражданка РБ и работаю в РФ, в москве - уже год, получила ИНН 16.01.2012 и написано в нём что действителен он в течение года, а значит до 16.01.2013 нужно ли мне его продлевать?

Подскажите пожалуйста.

спасибо

Анастасия

11 января 2013 г. в 15:04

Здравствуйте. Подскажите пожалуйсто, я гражданка Р.К, имеющая разрешение на временное проживание в Р.Ф. Холчу открыть И.П. Имеет ли право Пенсионный фонд россии, брать с меня какие либо точисления....ведь пенсию в р.ф я получать не буду.

Игорь.

11 января 2013 г. в 21:43

Здравствуйте , я гражданин Украины . Приехал в Россию , у меня на руках только украинский гражданский паспорт и миграционная карточка на 90 дней. Я хотел бы устроится на работу в России , есть директор фирмы который согласен меня взять на работу. Я слышал что в декабре 2012 года был принят закон , где говорится , что граждан Украины имеют права брать на работу без разрешения на работу и регистрации. Ответе мне пожалуйста , так это или я что-то не так понял. и если есть такой закон то какие нужны документы чтоб устроится на работу в России.

Андрей

11 января 2013 г. в 21:47

Добрый вечер! я гражданин республики Казахстан, в 2012 году я устроился на работу в Москву, получил трудовой договор, выезжал в Казахстан в 2012 году,в 2013 снова въехал, подскажите пожалуйста какие документы мне нужны чтобы зарегистрироваться в УФМС?

Зарина

12 января 2013 г. в 0:35

здраствуйте!я гражданка РК устроилась на работу,была месяц на испытательном сроке,теперь меня хотят оформить,но у меня закончился срок регистрации,можно ли его продлить ,после того как срок прошел около недели или надо выезжать из РФ

Заир

15 января 2013 г. в 7:12

Здравствуйте, помогите пожалуйста, ВОПРОС: Я был гражданином таджикистана, и работал по трудовому договору на срок один год имея вид на жительства, сейчас получил гражданство РФ нужно ли мне уведомить налоговый орган об увольнении.

Мария

15 января 2013 г. в 12:31

Здравствуйте! Я гражданка Абхазии, имею РВП, прописку на три года, на данный момент подаю документы на Вид на жительство.

Слышала что с 2011 года принят закон, позволяющий гражданам имеющим РВП или Вид на жительство, работать без разрешения на работы..

Подскажите пожалуйста, мне нужно делать разрешение на работу?

Салават

16 января 2013 г. в 19:12

Здравствуйте, учусь на 3-ем курсе гражданин Узбекистана - учусь на платном, работать умею но не могу найти работу, когда есть работа подрабатываю: хоть грузчиком.

Работа нужна для того чтобы доучится. Сколько не пытался устроится на стабильную работу - везде одно - гражданство не подходит. Меня удивляет как другие работу находят. Быть может они знают какой нибудь пунктик закона? Я даже создал сайт для работодателя и независимых заказчиков.:http://salawat.wix.com/portfolio но проку никакого, может подскажите центры занятости именно для тех кто не имеет гражданство РФ? Спасибо за внимание. Контактный номер 89269177464

Александр

16 января 2013 г. в 20:45

В Законе не предусматривается уведомлять налоговые органы о принятии на работу иностранного гражданина из СНГ, однако они требуют направлять уведомления и в их адрес. Правомерны ли действия налоговых органов и можно ли привлечь виновных должностных лиц из налоговых органов к административной ответственности в виде штрафа от 5000 до 10000 тыс.руб.

Спасибо за ответ.

Назарова.м.д.

16 января 2013 г. в 22:50

Гр.Узб.с внж по м.о.может ли работать в москве?где можно подробно прочитать и предоставить работодателю ст.при устройстве на раб. зарнее благодарю и жду ответа

Татьяна

18 января 2013 г. в 10:56

Здравствуйте.

Пожалуйста подскажите можно ли гразжанину РБ со справкой о временном пребывании открыть ИП на территории РФ ? Большое спасибо.

Гульназ

25 января 2013 г. в 10:37

Здраствуйте, подскажите пожалуйста как правильно принять на работу Гр.Узб. , которые приехали в Башкирию работать, и еще мы хотим предоставить им жилье?

Камиль

28 января 2013 г. в 10:47

Здравствуйте!! Подскажите пожалуйста,

могу ли я как индивидуальный предприниматель принять на работу

иностранных граждан СНГ имеющих патент на работу?

Марина

29 января 2013 г. в 20:33

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста,я ИП имею ли я право принять гражданина украины на работу на пол ставки? Заранее спасибо!

Алия

1 февраля 2013 г. в 18:41

я не гражданка РФ,работаю педагогом в россии,имею прописку и разрешение на работу на год.

скажите пожалуйста,педагоги тоже со своей жалкой зарплаты должны 30 % оставить государству как налог,это же не 180000р ,а 18000р

Антонина

4 февраля 2013 г. в 17:09

Здравствуйте! Я участник Госпрограммы по перенаселению граждан, отучилась в РФ 5 лет, и имею диплом РФ. могу ли я устроиться на работу в банк, и какие документы я должна предоставить при приеме на работу? как будет учитываться НДФЛ и другие налоги?

Николай

15 апреля 2013 г. в 21:45

Я гражданин Беларуси, в России работаю 2 год у нас бесрочные договора в 1 год у меня снимали 30%налога после отработанах 180дней перестали снимать30%и

начали 13%.начался новый год и у меня обратно начали снимать 30% .Подскажите пожалуйста правильно поступает бухгалтер

Ivan

17 апреля 2013 г. в 19:53

Здравствуйте,я гражданин РБ с 17.10.2012 по 15.01.2013 была временная регистрация в г.Волгоград работал в мед клинике,с 25.03.2013 по 20.06.2013 временная регистрация в СПб,сейчас трудно устраиваюсь на скорую,скажите пожалуйста какой налог я должен отдавать в 13%или же 30%?Спасибо!

Оксана Еременко

25 апреля 2013 г. в 20:30

Я гражданка Казахстана с Украинским видом на жительство.Сейчас я нахожусь в России с временной регистрацией.Что мне нужно для дальнейшего проживания в России?

Акрам

3 июля 2013 г. в 12:34

Здравствуйте. Я гражданин Узбекистана, год назад получил вид на жительство. В данный момент устроился официально на работу. Подскажите пожалуйста какие налоги с меня будет удерживать государство РФ. Не могли бы вы объяснить в цифрах, допустим если у меня белая зарплата 12 000р итог получаемой суммы?

За ранее спасибо!

Ольга

3 июля 2013 г. в 22:17

А можно ли где-нибудь узнать какие организации имеют право принимать на работу иностранных специалистов?

Сауле

11 августа 2013 г. в 6:27

Здравствуйте. Мой муж гражданин Казахстана, у него есть Разрешение на временное проживание. Он работает у ИП на рынке не официально, какие документы необходимо оформить ему и ИП?

АРТУР

9 октября 2013 г. в 1:35

я имею вид на жительство р. ф. сколько могу находится за границей

Наташа

25 октября 2013 г. в 10:47

Подскажите, если у меня муж работает, есть разрешение на работу, он 183 дня должен быть в России или может покинуть ей на неделю съездить домой в Украину?

Роман

21 ноября 2013 г. в 17:54

Я гр.Беларуссии.По бессрочному трудовому договору в ООО проработал 2 года.Попал в аварию сделали сложную операцию платили больничный а сейчас перестали ссылаясь на то что я не работаю.Статус у меня временно пребывающий т.е.на год.Скажите они правы или нет?

Людмила

27 марта 2014 г. в 18:15

мой сын студент российского вуза,летом хочет подработать в строй отряде но ему говорят что 30 процентов от зарплаты сниметься,он гражданин казахстана,временная регестрация у него имееться,обьясните что к чему и что за вычеты

ELCHIN BAYRAMOV

5 апреля 2014 г. в 0:13

PRIVET SKAJITE POJALUYSTA, YA XOCHU POYEXAT V BELORUSIYU I TAMA RABOTAT, CTO MNE NUJNO BUDET DYLA ETOQO, YESLI YA NASHOL RABOTU V BELORUSII, NA KAKOY SROK YA MOQU ZAKLUCIT S KOMPANIYEY, YA QRAJDANIN AZERBAYDJANA, PODSKAJITE POJALUYSTA. ustav2001@inbox.ru spasibo, ELCHIN BAYRAMOV

Валерия

1 июня 2014 г. в 15:08

У нас возникали вопросы с оформлением и дальнейшим учетом иностранных граждан, разобраться в этом вопросе нам помогли сотрудники БДО Юникон, так как мы являемся их клиентами в рамках юридического консалтинга.

Алла

6 июня 2014 г. в 9:11

Добрый день.Я гражданин Казахстана. окончил институт сейчас и регистрация заканчивается 31 августа. работаю в москве но не по трудовому договору. Что мне нужно сделать для того чтобы остаться дальше жить в России?могу ли я дальше работать без труд договора?на гражданство буду подавать после осени.

Спасибо за ответ!!!

РОЗА

23 июня 2014 г. в 13:47

Здравствуйте! Я ГРАЖДАНКА КАЗАХСТАНА получила РВП. ХОЧУ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ НУЖНО ЛИ РАЗРЕШЕНИЕ ? И ЧТО НУЖНО ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ В БУДУЩЕМ МОГЛА ПОЛУЧИТЬ ДЕКРЕТНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

Я Фатуллаев насрулло лутфуллоевич

7 августа 2014 г. в 6:52

Я работаю влодивостоке 4 год' каждый год весной приежаем осенью уежаем часный роботаем но постояно с потентом роботаем. Но 2014 год нам невыдоли потент сказали москве зопрет поставили , но я через домодедово прилетел имиграценый сказали уних нету притензи нам это все москве .я закон не нарушаль некакий штрафы нету .москва как мне может зопрет поставить

Я Фатуллаев насрулло лутфуллоевич

7 августа 2014 г. в 6:52

Mr Wilson James

12 августа 2014 г. в 13:15

AlmaMater ИНВЕСТИЦИОННЫЙ, Это яркий компания, чтобы помочь людям, которые нуждаются в финансовых кризисов и помочь им достичь своих целей в жизни. Если вы действительно нуждаетесь в кредит, просто дайте мне знать, мы предлагаем кредиты физическим лицам, а также организаций, которые имеют намерения обновляющих домов и учреждений, задолженности консолидации, рефинансирования, а также установление деловых костюмах. наша обязанность помогает нуждающимся, чтобы получить финансовую стабильность для того, чтобы встретиться с требованиями жизни. Мы заверяем максимальная безопасность является нашим приоритетом. Электронная почта: almamatersrinvestment@gmail.com

Ксения

19 сентября 2014 г. в 18:57

Доброго времени суток.

подскажите пжл, что делать для приема на работу к ИП иностр гр, временно поживающего на основе времен регистрации ? какие документы нудны и куда обращаться?

Юлия

5 октября 2014 г. в 12:14

Добрый день. подскажите пожалуйста. я гр России, работаю на инностр компанию кот нах-ся в Германии, данная компания выплачивает мне зп плату на мой счет физ.лица в банке с соответствующим назначением платежа( выплата зп за такой то период от комрпнии такой то). Как я оплачиваю налоги, какой процент в дан случае и оплачиваю ли вообще.

Заранее благодарна

Анатолий Борисов

15 октября 2014 г. в 18:53

Я отработал 183 дня на территории РФ)))в течении этого времени с меня удерживался налог в размере 30%)))теперь я написал заявление об удержании с меня налога как для резидента РФ по ставке 13%))Вопрос:организация обязана выплатить 17 за текущий период единовременным платежом или имеет право выплачивать данную сумму в течении 8.10 месяцев в счет неудержания с меня налога на прибыль по 13%

Нафиса

9 декабря 2014 г. в 21:13

Здратвуйте,я гражданка Узбекистана и в данной момент преподаю в школе в Московкой области по патенту. сколько процентов должно удерживатся с моей зарплаты? и в течение сколько месяцев? Будут ли те проценты которые удерживаются возвращены мне? спасибо заранее. очень жду ответа

Shoxinurim Nafiska

9 декабря 2014 г. в 21:19

Здратвуйте,я гражданка Узбекистана и в данной момент работаю в школе в Московкой области, по патенту. сколько процентов должно удерживатся с моей зарплаты? и в течение скольких месяцев? Будут ли те проценты которые удерживаются возвращены мне? спасибо заранее за ответ

Оксана

10 декабря 2014 г. в 18:05

Здравствуйте, необходимо ли подавать уведомление в налоговую на работающих граждан Белоруссии?

Марина

26 декабря 2014 г. в 17:48

Я гр, казахстана работаю на почте россии уже 2,5 года попала в аварию была на больничном мне не хотят его оплачивать имеют ли они на это право куда обратиться чтобы помогли?

Александра

29 января 2015 г. в 12:04

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Я гражданка Украины, нахожусь на территории России, официально трудоустроена (есть разрешение на работу), есть регистрация. В случае декретного отпуска на что я могу рассчитывать?

Марина

24 марта 2015 г. в 22:14

Добрый вечер! Я бывшая гражданка Казахстан, прибыла в РВ 08.08.2014г. 24.10.2014г. я получила РВП, с этого же момента я устроилась на работу. С меня до сих пор высчитывают 30% НДФЛ. Подскажите пожалуйста с какого периода я являюсь резидентом РФ - с даты пребывания в РФ или с даты получения РВП?

Светлана

9 апреля 2015 г. в 15:38

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы хотим трудоустроить на своём предприятии гражданина Украины, но в должности инженера.Он имеет высшее техническое образование Украинское.Должен ли он как-то подтвердить свою квалификацию на территории РФ? кроме того что должен предоставить нотариально заверенный перевод диплома