Новые льготы для компаний, которые принимают на работу инвалидов

Напомним, что сейчас общество с ограниченной ответственностью, в котором за предшествующий календарный год среднесписочная численность инвалидов по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50%, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда – не менее чем 25%, может быть отнесено к субъектам малого и среднего предпринимательства только если его учредителем является общероссийское общественное объединение инвалидов.

Таким образом, предприятие, организующее и поддерживающее рабочие места для людей с ограниченными возможностями, но учрежденное региональным общественным объединением инвалидов, не может быть отнесено к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Поэтому оно лишается таких возможностей как:

• получения субсидий и других видов поддержки, которые доступны субъектам малого и среднего предпринимательства;
• участие в государственных закупках как малое предприятие;
• получение льготных кредитов по сниженным ставкам.

Данным законопроектом предлагается внести изменения в № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», чтобы установить однообразный подход к общественным объединением инвалидов в части отнесения их к субъектам малого и среднего предпринимательства. 

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий