Новая форма СТД-Р – что ждет работодателя?

Минтруд утвердил новую форму отчетности. Основание – приказ от 20.01.2020 г. № 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФР и порядка их заполнения».

Утверждены следующие формы:

– «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)»;

– «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)».

Когда выдается СТД-Р?

Работодатели обязаны выдавать сведения о трудовой деятельности только тем наемным работникам, на которых не ведется бумажная трудовая книжка. Иными словами, всем сотрудникам, которые перейдут в 2020 году на электронные трудовые книжки. Обратите внимание – тем работникам, которые решили продолжать использовать «старые» трудовые книжки, СТД-Р работодатель не выдает.

Выдавать СТД-Р следует при увольнении работника и по его заявлению.

Срок выдачи СТД-Р:

• При увольнении – в день увольнения;
• По заявлению сотрудника – в течение трех дней после получения запроса.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий