Я собственник компании и хочу вывести свою прибыль. Правила вывода денег

Многие бизнесмены, особенно те, которые являются единственными учредителями своих ООО, задаются вопросом – как вывести деньги на свои личные нужды. Как мы знаем, если ты предприниматель – все просто, получил доход от продажи, заплатил налог и дальше делай с деньгами, что необходимо.

А вот в случае регистрации организации дело другое. Нельзя просто так снять и потратить на личные нужды пусть даже маленькую сумму. Давайте рассмотрим простой пример. Бизнесмен решил зарегистрировать себе ООО, чтобы работать как юридическое лицо. У него небольшое кафе, есть три наемных сотрудника.

По окончании года наш бизнесмен оплатил все налоги, страховые взносы и зарплату, а на расчетном счету есть сумма – чистая прибыль компании. Можно ли ее снять? Если нет, то как правильно поступить?

Первый и самый выгодный способ – это вывести как дивиденды. Наш владелец кафе является единственным участником ООО и вправе установить порядок выплаты дивидендов – один раз в квартал. Чем хорош этот способ? Тем, что при выводе денег заплатить придется только НДФЛ 13% и все. Не надо начислять и платить страховые взносы. Но, обращаем ваше внимание на то, что сделать это можно не чаще одного раза в квартал.

У выплат дивидендов в ООО есть несколько ограничений (основание: статья 29 Федерального закона № 14-ФЗ):

Распределять прибыль можно не чаще, чем раз в квартал.

Нельзя выдавать дивиденды, если не полностью выплачен уставный капитал или не проведены расчеты с участником, который выходит из общества.

Не имеет права выплачивать дивиденды компания, у которой есть признаки банкротства, либо если эти признаки могут появиться после выплаты.

Нельзя распределять прибыль, если чистые активы компании ниже суммы ее уставного капитала и резервного фонда, либо если станут ниже после выплаты.

И для того, чтобы вывести деньги как дивиденды, надо обязательно оформить Протокол общего собрания ООО или решение единственного участника общества (как в нашем примере).

Но это не сложно, не так много документов надо составить. Да и расчет суммы дивидендов не так сложен. Поэтому этот способ один из самых наиболее надежных и открытых.

Второй способ – выплата зарплатой. Например, наш бизнесмен остаток денег выплачивает себе зарплатой или премией. Так тоже можно и не надо оформлять Протоколы общего собрания ООО или решение единственного участника общества. Такие выплаты можно делать каждый месяц. Но этот способ наиболее затратный, если можно так сказать. Дело в том, что выплаты «зарплатой» надо не просто обложить НДФЛ, но и еще страховыми взносами и тариф по взносам внушительный 30%.

Третий способ – использовать стороннее ИП, как управляющего партнера. Вы просто платите предпринимателю, а потом ИП снимает со счета необходимую сумму, и отдаем вам. Но тут тоже стоит подумать, прежде чем такой способ начать применять. Предприниматель обязан с полученной суммы заплатить налог (выгоднее 6% по УСН) и страховые взносы «на себя». Поэтому все стоит заранее рассчитать, прежде чем принять окончательное решение.

Не стоит бесконечно пользоваться счетом 71 – подотчетные лица. Да, казалось бы, очень просто – перевести деньги со счета компании на карту сотрудника с назначением платежа «в подотчет», но потом надо обязательно подтвердить такой перевод документами. Если документов не будет, такие выплаты будут включены в налоговую базу по НДФЛ и страховым взносам.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий