Аналитика / Налогообложение / Новые критерии малого предпринимательства в 2020 году

Новые критерии малого предпринимательства в 2020 году

Представителями малого бизнеса считаются компании и ИП независимо от выбранной системы налогообложения
26.08.2019
Российский налоговый портал

К малому бизнесу можно отнести и предпринимателя на патенте, компанию на общепринятой системе налогообложения. Для того, чтобы быть в категории «малого бизнеса», необходимо соблюдать следующие условия:

Условия	Микропредприятие	Малое предприятие	Среднее предприятие
Доходы (за год)	120 млн руб.	800 млн руб.	2 млрд руб.
Численность сотрудников	15 человек	100 человек	250 человек
Доля участия	Доля участия государственных образований (РФ, субъектов РФ, муниципальных образований), общественных и религиозных организаций и фондов не более 25% в сумме. Доля участия обычных организаций (в том числе иностранных) не более 49% в сумме. Доля участия компаний, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства, не ограничена.

На основании Федерального закона РФ от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ (в ред. От 02.08.2019 г.) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся:

хозяйственные общества,
хозяйственные товарищества,
хозяйственные партнерства,
производственные кооперативы,
потребительские кооперативы,
крестьянские (фермерские) хозяйства
индивидуальные предприниматели.

Каких-либо отдельных документов, которые надо заполнять и сдавать для подтверждения статуса «малого предприятия» нет. Количество работников мы ежегодно показываем в отчете «Сведения о среднесписочной численности работников», а размер дохода указан в налоговых декларациях.

Что дает нам статус субъекта малого бизнеса?

Для микро- и малого бизнеса существуют особые льготные условия предпринимательской деятельности:

Налоговые льготы – предусмотрены специальные режимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН), которые позволяют работать на сниженной налоговой ставке.
Финансовые льготы – финансовая государственная поддержка в виде грантов и безвозмездных субсидий, выдаваемых в рамках общероссийской программы, действующей до 2020 года.
Административные льготы – упрощенный бухучет и кассовая дисциплина, надзорные каникулы (ограничение количества и продолжительности проверок), возможность оформлять с работниками срочные трудовые договоры.