Аналитика / Налогообложение / За получением пособия при рождении ребенка можно обратиться непосредственно в ФСС, минуя работодателя

За получением пособия при рождении ребенка можно обратиться непосредственно в ФСС, минуя работодателя

В каком случае Фонд выплатит пособие?
13.10.2017
Российский налоговый портал

Автор: Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)

С 15 октября 2017 года вступает в силу приказ Минтруда России от 14.09.17 № 677н. Согласно этому приказу гражданин вправе получить пособие при рождении ребенка не у своего работодателя, а в Фонде социального страхования. И в приказе Минтруд описывает и утверждает порядок получения пособия и основания, по которым родитель имеет возможность обратиться за деньгами в Фонд.

В каком случае можно получать пособие через Фонд социального страхования?

Если работодатель прекратил свою хозяйственную деятельность или на его расчетном счету не достаточно денежных средств для выплаты пособия; в отношении работодателя ведется процедура банкротства; нельзя установить местонахождение работодателя, но при этом есть вступившее в законную силу решение суда, подтверждающее, что работодатель не выплатил пособие.

На основании пункта 48 Приказа, документы для получения пособия могут быть поданы в территориальный орган Фонда заявителем (представителем):

а) на личном приеме;

б) посредством почтовой связи;

в) в электронной форме с использованием Единого портала;

г) через МФЦ.

Перечень документов, необходимых для получения пособия:

– заявление о выплате пособия;

– справка о рождении ребенка (детей), выданная ЗАГСом;

– справка с места работы (службы, органа соцзащиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось;

– выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

– свидетельство о расторжении брака (если брак между родителями расторгнут);

– документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей (если брак между родителями ребенка расторгнут);

– решение суда об установлении факта невыплаты работодателем пособия (если невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание);

– решение суда о взыскании с работодателя невыплаченной суммы пособия (при наличии), если в отношении страхователя проводятся процедуры банкротства.

Как указано в пункте 49 Приказа, если гражданин подает документы не лично,а через почтовое отделение, тогда не надо отправлять подлинники документов. В конверт вы вкладываете только копии (заверенные должным образом).

Пункт 60 Приказа говорит нам о том, что выплата пособия осуществляется территориальным органом Фонда через организации федеральной почтовой связи либо кредитную организацию, либо иную организацию по заявлению заявителя (представителя) не позднее 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган Фонда документов.

Если Фонд задерживает выплату пособия, тогда заявитель вправе подать жалобу. Предметом жалобы являются решения и (или) действие (бездействие) Фонда и его территориальных органов, а также их должностных лиц при предоставлении государственной услуги, которые, по мнению заявителя (представителя), нарушают его права и законные интересы (пункт 72 Приказа).

Для получения пособия Фонд обязан обеспечить комфортные условия для подачи заявления и документов. А именно: максимальное время ожидания в очереди при подаче заявителем (представителем) лично заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут (пункт 28 Приказа).

Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, для удобства размещаются на нижних, предпочтительнее на первых этажах здания (строения), оборудованного лифтом (при необходимости), доступным для лиц с ограниченными возможностями (инвалидов) (пункт 31 Приказа).