Для некоторых плательщиков страховых взносов снижена численность работников при подаче расчетов

Минтруд России разъяснил, что плательщики страховых взносов, среднесписочная численность работников которых превышает 25 человек, должны предоставлять расчеты в электронном виде начиная с отчетности за I квартал 2015 года.

До вступления в силу Федерального закона от 28.06.2014 № 188-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» (до 1 января 2015 года) численность работников для обязательной подачи расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам в форме электронных документов должна была превышать 50 человек. Поправки были внесены в часть 10 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В Письме Минтруда России от 30 января 2015 года № 17-4/В-38 разъясняется, что плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по форматам и в порядке, которые установлены органом контроля за уплатой страховых взносов, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью. Указанные требования применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2015 года, то есть к представлению расчетов в ПФР и ФСС РФ, начиная с отчетного периода за I квартал 2015 года.

Документ:

Письмо Минтруда России от 30.01.2015 № 17-4/В-38 «О порядке представления в 2015 году расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронном виде»

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий