Затраты на сертификацию квалификации работника могут включить в перечень прочих расходов

Автор: Гутарина О.В.

В установленный в п. 1 ст. 264 НК РФ перечень прочих расходов, связанных с производством и реализацией, включат, возможно, расходы на сертификацию квалификации работников (далее – сертификация). Такое изменение содержится в анализируемом проекте закона (далее – Проект), размещенном 07.11.2014 на сайте.

Отметим, что на указанном сайте также размещен законопроект, который, в частности, дополняет Трудовой кодекс РФ нормами о сертификации.

Согласно законопроекту она представляет собой внешнюю оценку и присвоение квалификации работнику, проводимые по профессиональным стандартам, а в случае их отсутствия – на основании иных квалификационных требований, которые утверждены в установленном порядке.

В соответствии с Проектом расходы на сертификацию будут учитываться согласно пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ. Сейчас действие этой нормы охватывает расходы на обучение, профессиональную подготовку и переподготовку работников. Напомним, что такие затраты учитываются в порядке п. 3 ст. 264 НК РФ. Его планируют дополнить условиями, при которых затраты на сертификацию могут быть включены в прочие расходы (например, наличие договора оказания услуг по сертификации согласно трудовому законодательству).

Следует отметить, что оплата сертификации, проводимой в соответствии с трудовым законодательством, не будет облагаться НДФЛ. В силу этого работодателю не нужно будет исчислять такой налог с дохода в натуральной форме в виде оплаты сертификации.

Проект содержит и иные изменения. В частности, будут освобождены от обложения НДС услуги по сертификации, оказываемые компаниями, которые уполномочены вести соответствующую деятельность.

Предполагается, что Проект вступит в силу с 01.01.2016. С текстом данного документа можно ознакомиться на сайте.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий