Аналитика / Налогообложение / «Срочно требуется бухгалтер!». Сколько сейчас платят в бухгалтерии?

«Срочно требуется бухгалтер!». Сколько сейчас платят в бухгалтерии?

По мнению опрошенных нами представителей кадровых агентств, прошлый год можно считать удачным для бухгалтеров, которые находились в поисках новой работы. Количество вакансий в сфере финансов значительно увеличилось, требования работодателей к бухгалтерам стали более реалистичными, да и зарплаты немного подросли. Подробнее об этих и многих других тенденциях в трудоустройстве ваших коллег читайте в нашем материале
23.01.2013
«Главбух»

Спрос и предложение

По сравнению с 2011 годом 2012-й отличался куда большей потребностью в специалистах бухгалтерии. «С января по ноябрь 2012 года количество вакансий в сфере бухгалтерского учета на портале Superjob.ru увеличилось на 43 процента», — рассказывает руководитель отдела аналитики портала Superjob.ru Валерия Чернецова. «К декабрю рост составил уже 58 процентов. Ак концу первого квартала 2013 года число предложений для бухгалтеров вырастет еще на 12 процентов », — добавляет директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев. «Большинство бухгалтерских позиций открыто в компаниях сектора FMCG (от англ. Fast Moving Consumer Goods — товары повседневного спроса), розничной торговли, B2B», — уточняет Алина Романова, консультант департамента «Финансы и аудит» Сornerstone.

Вместе с тем в ушедшем году возросло и число бухгалтеров, ищущих работу. В Superjob.ru нам сообщили, что их стало больше на 26 процентов. Сложнее всего было трудоустроиться главным бухгалтерам, так как на одну вакансию приходилось 15,8 резюме. У рядовых бухгалтеров на одно место претендовали 9 кандидатов. У Глеба Лебедева из HeadHunter более оптимистичная статистика. По его данным, среди бухгалтеров конкурс составлял около 3 человек на вакансию, а у главных бухгалтеров за одно место боролись 6—7 кандидатов. Однако тем, кто ищет работу, унывать не стоит. «Бухгалтерские позиции наиболее часто встречаются в нашей практике, ведь хороший бухгалтер всегда востребован на рынке труда», — уверена Алина Романова, консультант департамента «Финансы и аудит» Сornerstone.

Требования работодателей к кандидатам

В последнее время работодатели предъявляют более реалистичные требования к бухгалтерам. Приоритетными все чаще становятся практические навыки кандидата на должность в бухгалтерии или его опыт, а не красный диплом престижного вуза — отмечает Алина Романова из Сornerstone. А Наталья Мартыновская, консультант по подбору персонала направления «Финансы» кадрового холдинга «Анкор», полагает, что запросы работодателей остаются высокими, особенно если они обладают достаточным бюджетом и временем для поиска специалиста. Однако, принимая во внимание тот факт, что рынок скорее на стороне кандидата, некоторые работодатели готовы снижать свои требования и идти навстречу соискателям. Другое дело, что среди пожеланий, которые встречаются практически во всех вакансиях на портале Superjob.ru, фигурируют аттестаты и сертификаты, подтверждающие квалификацию бухгалтера (см. таблицу ниже).

Какие требования предъявляют работодатели столицы к соискателям на бухгалтерские позиции

Бухгалтер		Главный бухгалтер
обязанности	зарплата, руб.	обязанности	зарплата, руб.
Опыт работы в бухгалтерии от полугода. Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (экономическое/ финансовое). Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С:8», бухгалтерские программы). Знание основ бухгалтерского и налогового учета, первичной бухгалтерии	22 000—28 000	Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Высшее образование (финансовое / экономическое). Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С:8», справочно-правовые системы). Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Знание всех участков бухгалтерского учета. Опыт руководящей работы	40 000—55 000
Опыт работы бухгалтером от 1 года на одном / нескольких участках бухучета. Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (экономическое / финансовое)	28 000—35 000	Опыт работы заместителем главного бухгалтера / главным бухгалтером от 1 года. Знание основ гражданского законодательства. Опыт прохождения аудитор	55 000—65 000
Опыт работы на одном / нескольких участках бухгалтерского учета от 2 лет. Высшее образование (экономическое / финансовое). Возможные пожелания: — опыт работы в компаниях определенной сферы деятельности / специализации	35 000—48 000	Опыт работы главным бухгал тером от 3 лет. Наличие аттестата профессионального бухгалтера. Возможные пожелания: — знание основ ВЭД; — опыт ведения бухгалтерии для нескольких юридических лиц	65 000—120 000
Опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета от 3 лет. Высшее образование (экономическое / финансовое). Возможные пожелания: — знание английского языка на уровне чтения документации или свободном уровне; — опыт ведения бухгалтерского учета в полном объеме; — наличие аттестата профессионального бухгалтера	48 000—80 000	Опыт работы главным бухгалтером в крупной / иностранной компании. Возможные пожелания: — знание английского языка на разговорном / свободном уровне; — наличие сертификата DipIFR; — опыт формирования отчетности по МСФО

Зарплаты

Представители опрошенных нами рекрутинговых агентств сошлись во мнении, что в прошедшем году заработные платы специалистов бухгалтерии выросли лишь незначительно — примерно на 10 процентов, по информации Валерии Чернецовой из Superjob.ru.

Сравнение средних зарплат бухгалтеров в разных городах, тыс. руб.

Источник: HeadHunter

Глеб Лебедев из HeadHunter уточняет, что в среднем по России зарплата рядового бухгалтера за последние два года увеличилась на 4000 руб. — с 26 000 до 30 000 руб. На самое большое вознаграждение могут рассчитывать столичные бухгалтеры, компании готовы им платить 39 000 руб. Чуть меньший доход у специалистов из Санкт-Петербурга — 30 000 руб. В Екатеринбурге бухгалтеры зарабатывают 23 500 руб., в Новосибирске — 21 000 руб. В соседних государствах оклады у бухгалтеров еще меньше: в Астане они получают только 18 500 руб., в Киеве — 18 000 руб., а самая скромная зарплата у бухгалтера в Минске — 13 000 руб. (см. рисунок выше). Главный бухгалтер сейчас может рассчитывать в среднем на 48 000 руб., его зарплата за два года увеличилась на 3000 руб. Самые высокие оклады в 2012 году были у московских главбухов (68 000 руб.), а самые низкие — также у минских (см. рисунок ниже).

Сравнение средних зарплат главных бухгалтеров в разных городах, тыс. руб.

Источник: HeadHunter

Прогнозы на ближайшее будущее

Итак, в 2012 году на рынке труда бухгалтерских специалистов произошли позитивные изменения. И в случае благоприятной экономической ситуации такая же тенденция сохранится и в дальнейшем. В частности, кандидаты будут стремиться в крупные и стабильные российские компании, хотя раньше западные работодатели выглядели для них более привлекательными. Кроме того, из-за постоянно растущего количества вакансий у высококлассных специалистов появится возможность выбирать компанию, соответствующую их ожиданиям, а также диктовать свои условия. По мнению Натальи Мартыновской из «Анкора», в 2013 году рынок останется в руках кандидатов. Если работодатели не захотят отступать от своих высоких требований, то им придется соответствовать рынку и повышать заработные платы. В целом в 2013 году, по прогнозам Валерии Чернецовой из Superjob.ru, оклады бухгалтеров увеличатся примерно на 8 процентов.