Письмо Роструда России от 18.11.2016 г. № ТЗ/6782-6-1

Ответ:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 18.11.2016 г. № ТЗ/6782-6-1

Федеральной службой по труду и занятости рассмотрено письмо от 17 октября 2016 года, зарегистрированное в Роструде 21 октября 2016 года.

В пределах компетенции сообщаем следующее.

В соответствии с частью пятой статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

Аналогичное положение содержится в пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Закон N 10-ФЗ).

Как следует из содержания письма Центрального банка Российской Федерации от 27 мая 1997 года N 456 "О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных средств (взносов) из заработной платы работников", указанные денежные средства перечисляются работодателем на банковский счет профсоюза, открытый по решению постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа, который осуществляет права юридического лица на основании статьи 8 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ, статей 8, 21, 32 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" и устава данного профсоюза.

Частью пятой статьи 377 ТК РФ и пунктом 3 статьи 28 Закона N 10-ФЗ предусмотрено, что перечисление членских профсоюзных взносов осуществляется в соответствии с коллективным договором (соглашением). При наличии в коллективном договоре определенного порядка действий, предшествующих перечислению взносов, работодатель и профсоюз обязаны следовать ему.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Юридического Управления

Р.А.СТРАХОВ

18.11.2016

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий