|
|
|
|
Законодательство / Письма / Письмо Минфина РФ от 28 декабря 2011 г. N 03-04-05/6-1111
Письмо Минфина РФ от 28 декабря 2011 г. N 03-04-05/6-1111
Вопрос: Физлицо, работающее в должности заместителя генерального директора, увольняется из ОАО по собственному желанию. Трудовым договором предусмотрена выплата единовременного выходного пособия в размере шести должностных окладов. В каком размере выходное пособие, выплачиваемое при увольнении по собственному желанию, не подлежит налогообложению НДФЛ? Подлежит ли освобождению от налогообложения НДФЛ вся сумма выходного пособия, подлежащего выплате физлицу, или только его часть - три должностных оклада?
11.01.2012
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 28 декабря 2011 г. N 03-04-05/6-1111
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации сотруднику организации при увольнении, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
С 1 января 2012 г. вступает в силу новая редакция п. 3 ст. 217 Кодекса, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данные изменения внесены Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации".
Выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.