О последствиях применения схемы "Аутстаффинг"

О последствиях применения схемы "Аутстаффинг"

В последнее время налоговые органы в ходе проведения выездных проверок успешно выявляют и доказывают такой метод ухода от обложения ЕСН как "аутстаффинг" или "аренда персонала".
Суть схемы заключается в создании взаимозависимых организаций, назовем их "В" и "С", применяющих упрощенную систему налогообложения или имеющих льготу по ЕСН. При этом, из организации "А" происходит выведение за штат персонала, который принимается на работу в организациях "В" и "С". В дальнейшем организации "В" и "С" согласно договору "аренды персонала" оказывают услуги по предоставлению работников организации "А".
При этом, вновь созданные организации ("В", "С") не уплачивают ЕСН, поскольку применяют упрощенную систему налогообложения. Причем, единый налог, поступающий в бюджет от этих организаций, составляет очень незначительную сумму, поскольку доходы в виде вознаграждения по договору "аренды персонала" практически равны расходам, состоящим из сумм заработной платы и взносов в ПФ РФ.
Проведение налоговыми органами встречных проверок, опросов сотрудников, осмотров помещений, выявляют фактические обстоятельства деятельности плательщика, а именно: организация производственного процесса, трудовые функции сотрудников, условия выплаты заработной платы и внутренний трудовой распорядок - остаются прежними; также устанавливается взаимозависимость юридических лиц.
Совокупность указанных фактов позволяет налоговым органам признать сделки в рамках договора передачи "персонала в аренду" недействительными, совершенными лишь для вида, без намерения создать юридические последствия.
Конституционный Суд РФ в Определениях N 169-О от 08.04.2004 и N 324-О от 04.11.2004 сделал вывод о признании недобросовестными налогоплательщиков, применяющих схемы ухода от налогообложения, а сделки, когда с помощью инструментов, используемых в гражданско-правовых отношениях, создаются схемы незаконного уклонения от уплаты налогов, недействительными.
Налоговыми органами Алтайского края в результате выездных проверок плательщиков, применяющих схему передачи "персонала в аренду", доначислено ЕСН, пени и штрафных санкций около 20,0 млн. руб. Судебные органы признают выводы налоговых органов обоснованными.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий