Новости / Новости ФНС / Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю
17.10.2008
УФНС по Ставропольскому краю

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N8 по Ставропольскому краю (357108, г.Невинномысск, ул.Гагарина 5 "а". Телефон: 7-38-35) в лице начальника инспекции Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю Н.Н.Белашова, действующего на основании Положения о Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы N 8 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю 01 августа 2006 года, предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение государственных гражданских должностей Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России N8 по Ставропольскому краю (далее - Инспекция).

Должности категории "руководители"

Ведущая группа должностей:

- начальник отдела общего обеспечения, кадровой работы и безопасности Инспекции

- заместитель начальника отдела общего обеспечения, кадровой работы и безопасности Инспекции

-начальник отдела финансового обеспечения Инспекции

- заместитель начальника отдела финансового обеспечения Инспекции

- начальник юридического отдела Инспекции

- заместитель начальника юридического отдела Инспекции

- начальник отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

- заместитель начальника отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

- начальник отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- заместитель начальника отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- начальник отдела информационных технологий Инспекции

- заместитель начальника отдела информационных технологий Инспекции

- начальник отдела ввода и обработки данных Инспекции

- заместитель начальника отдела ввода и обработки данных Инспекции

- начальник отдела учета отчетности и анализа Инспекции

- заместитель начальника отдела учета отчетности и анализа Инспекции

- начальник отдела урегулирования задолженности Инспекции

- заместитель начальника отдела урегулирования задолженности Инспекции

- начальник отдела выездных проверок Инспекции

- заместитель начальника отдела выездных проверок Инспекции

- начальник отдела камеральных проверок Инспекции

- заместитель начальника отдела камеральных проверок Инспекции

- начальник отдела оперативного контроля Инспекции

- заместитель начальника отдела оперативного контроля Инспекции

- начальник отдела налогового аудита Инспекции

Должности категории "специалисты":

Ведущая группа должностей:

- главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита Инспекции

Старшая группа должностей:

- главный специалист-эксперт общего обеспечения, кадровой работы и безопасности Инспекции

- главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения Инспекции

- ведущий специалист-эксперт юридического отдела Инспекции

-старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

-государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

-старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

-государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- главный специалист-эксперт отдела информационных технологий Инспекции

- ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий Инспекции

- главный специалист - эксперт отдела ввода и обработки данных Инспекции

- ведущий специалист - эксперт отдела ввода и обработки данных Инспекции

- главный специалист - эксперт отдела учета отчетности и анализа Инспекции

- ведущий специалист - эксперт отдела учета отчетности Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности Инспекции

- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Инспекции

- государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Инспекции

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля Инспекции

- государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля Инспекции.

К претендентам для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю на замещение должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие требования:

Для ведущей группы должностей категории "руководители": высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент;

или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Стаж работы по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для ведущей группы должностей категории "специалисты": высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Для старшей группы должностей: высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Без предъявления требований к стажу работу.

Прием документов для участия в конкурсном включении в кадровый резерв Межрайонная ИФНС России N8 по Ставропольскому краю: начало регистрации кандидатов в 10.00 час. с 13.10.2008 по 12.11.2008, окончания - в 16.00 час. 12.11.2008.

Адрес места приема документов: 357108, г. Невинномысск, ул.Гагарина 5 "а", Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю, отдел общего обеспечения, кадровой работы и безопасности, кабинет N 306, тел. 7-38-35.

Ответственный за прием документов - заместитель начальника отдела общего обеспечения, кадровой работы и безопасности Г.В.Василегина.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается);

б) рекомендацию (образец прилагается);

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении ;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

з)характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Заседание комиссии ориентировочно состоится в 10.00 час. 17.11.2008 года по адресу: 357108, г. Невинномысск, ул.Гагарина 5 "а", Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N8 по Ставропольскому краю.

При проведении заседания конкурсная комиссия рассматривает списки и представленные документы по каждому кандидату, изучению подлежат следующие вопросы:

- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);

- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;

- степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

- участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;

- объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;

- качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;

- эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После рассмотрения на заседании комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуре, отделом общего обеспечения, кадровой работы и безопасности Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю оформляются списки кадрового резерва для замещения вышестоящих должностей гражданской службы.

Списки кадрового резерва утверждаются приказом начальником Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего), рекомендации, анкета на 5 листах.

Е.М. Мануйлова. И.о. начальника Межрайонной ИФНС России N8 по Ставропольскому краю