Новости / Новости ФНС / Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Межрайонной ИФНС России N 4 по Ставропольскому краю
16.09.2008
УФНС по Ставропольскому краю

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Межрайонной ИФНС России N 4 по Ставропольскому краю

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 4 по Ставропольскому краю (356000, Ставропольский край, г. Новоалександровск, ул. Гагарина, 317. Телефон: 6-68-27) в лице начальника И.И. Мерзликина, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 4 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 01 августа 2006 года, предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение государственных гражданских должностей Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 4 по Ставропольскому краю (далее - Инспекция).

Должности категории "руководители"

Ведущая группа должностей:

- начальник отдела финансового и общего обеспечения Инспекции

- заместитель начальника отдела финансового и общего обеспечения Инспекции

- начальник юридического отдела Инспекции

- заместитель начальника юридического отдела Инспекции

- начальник отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

- начальник отдела ввода и обработки данных Инспекции

- начальник отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности Инспекции

- заместитель начальника отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности Инспекции

- начальник отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- начальник отдела камеральных проверок Инспекции

- заместитель начальника отдела камеральных проверок Инспекции

- начальник отдела выездных проверок Инспекции

- заместитель начальника отдела выездных проверок Инспекции

Должности категории "специалисты":

Ведущая группа должностей:

- главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Инспекции

- главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Инспекции.

Старшая группа должностей:

- главный специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения Инспекции

- ведущий специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения Инспекции

- специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения Инспекции

- главный специалист-эксперт юридического отдела Инспекции

- государственный налоговый инспектор юридического отдела Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков Инспекции

- главный специалист-эксперт отдела информационных технологий Инспекции

- главный специалист-эксперт отдела ввода и обработки данных Инспекции

- ведущий специалист-эксперт отдела ввода и обработки данных Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности Инспекции

- ведущий специалист-эксперт отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности Инспекции

- специалист-эксперт отдела анализа, отчетности и урегулирования задолженности

- старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Инспекции

- ведущий специалист-эксперт отдела камеральных проверок Инспекции

- старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Инспекции

- ведущий специалист-эксперт отдела выездных проверок Инспекции

К претендентам для включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 4 по Ставропольскому краю на замещение должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие требования:

категория "руководители", ведущая группа должностей:

квалификационные требования к уровню профессионального образования:

высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент;

или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Категория "специалисты", ведущая и старшая группы должностей:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

ведущая группа должностей:

высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

старшая группа должностей:

Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

ведущая группа должностей:

старшая группа должностей:

без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

ведущая группа должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

порядок работы со служебной информацией;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы;

владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать;

чувство ответственности за порученное направление деятельности.

старшая группа должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать с людьми, владеть навыками делового письма;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами центрального аппарата (территориального органа) Федеральной налоговой службы;

собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Начало приема документов для участия в конкурсном включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 4 по Ставропольскому краю в 9.00 час. 15.09.2008, окончание - в 16.00 час. 14.10.2008.

Ответственный за прием документов - заместитель начальника отдела финансового и общего обеспечения М.А. Беляева.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается);

б) рекомендацию (образец прилагается);

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые) не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

╦) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Заседание комиссии планируется провести в 9.00 час. 15.10.2008 года по адресу: 356000, г. Новоалександровск, ул. Гагарина, 317, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 4 по Ставропольскому краю.

При проведении заседания конкурсная комиссия рассматривает списки и представленные документы по каждому кандидату, изучению подлежат следующие вопросы:

- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);

- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;

- степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

- участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;

- объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;

- качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;

- эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После рассмотрения на заседании комиссии кандидатур, согласно установленной номенклатуре, отделом финансового и общего обеспечения Межрайонной ИФНС России N 4 по Ставропольскому краю оформляются списки кадрового резерва для замещения вышестоящих должностей гражданской службы.

Списки кадрового резерва утверждаются приказом начальника Межрайонной ИФНС России N 4 по Ставропольскому краю.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего), рекомендации, анкета на 5 листах.

И.И. Мерзликин. Начальник Межрайонной ИФНС России N 4 по Ставропольскому краю