Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе

1. Управление Федеральной налоговой службы по Тюменской области (УФНС России по Тюменской области) (Адрес: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, телефон: 49-20-17, факс: 45-61-90, Е-mail: u72@r72.nalog.ru) в лице руководителя Оксюка Анатолия Николаевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Тюменской области, утвержденного Федеральной налоговой службой 25.11.2005, проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Отдел учета налоговых поступлений и отчетности
Государственный налоговый инспектор
Отдел единого социального налога
Государственный налоговый инспектор
Отдел косвенных налогов
Главный государственный налоговый инспектор
Старший государственный налоговый инспектор
Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства
Старший государственный налоговый инспектор
Отдел налогового аудита
Старший государственный налоговый инспектор
Отдел анализа и прогнозирования налоговых поступлений
Главный государственный налоговый инспектор

2. Квалификационные требования:
 высшее образование;
 для главного государственного налогового инспектора - стаж гражданской (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
 для старшего государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора без предъявления требований к стажу работы.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 " 22 " августа 2008 года, окончания - в 16.00 " 20 " сентября 2008 года.

4. Адрес места приема документов: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, каб. N 517.
Ответственный за прием документов: Петрова Ал╦на Витальевна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) четыре фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс проводится в 10.00 "08" октября 2008 года по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, каб. N 517
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д. 15, каб. N 517, телефон: 49-20-17, факс: 45-61-90, e-mail: u72@r72.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об УФНС России по Тюменской области - на сайте: www.r72.nalog.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в УФНС России по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве УФНС России по Тюменской области.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв УФНС России по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом УФНС России по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Тюменской области информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа), на одном листе.

Руководитель
УФНС России по Тюменской области А.Н. Оксюк

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий